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我如何写拖欠奶农牛奶的欠条?借据和借据一样合法吗?

综合法律 2020-01-11 14:13 人浏览
共4位律师解答

  • 1、只要是当事人真实意思的表示且内容合法的欠条并经当事人签字确认的,就是有法律效力,不需要特别的格式;  
    2、即使是当事人签字的欠条或借条在形式上有瑕疵,也不会影响法院对案件的审理;  
    3、法院会对形式有瑕疵的“欠条”或者“收条”,结合其他证据认定是否存在借贷关系,同时对现金交付的借贷,可根据交付凭证、支付能力、交易习惯、借贷金额的大小、当事人间关系以及当事人陈述的交易细节经过等因素综合判断双方之间是否有合法真实的债权债务关系;  
    4、法律依据:《民法通则》、《关于贯彻执行
  • 借条只要包括了出借人、借款人、借款金额、借款时间等主要内容即为合法有效。
    规范的借条应具备如下内容:
    (一)写清楚借款人和贷款人的法定全名。
    (二) 写清楚借款金额,包括大写和小写的金额。
    (三)写清楚借款时间期限,包括借款的起止年月日和明确的借款期限。
    (四)写清楚借款的利息,应有明确的年利率或月利率,最终应支付的借款利息总额。
    (五)应写清楚借款本息偿还的年月日时间及付款方式。
    (六)应有借款本人亲自签章、手印或亲笔书写的签字。
  • 受法律保护。 区别:借条和欠条的区别:
    1、含义及其相应法律关系不同: 借条一般反映为法律上的借款合同关系,借条则是借款合同的凭证;而欠条则是往往是当事人之间的一个结算,是一种比较纯粹的债权债务关系。
    2、产生的原因不同:借条一般是基于借款事实而产生;但是欠条则可能是多种法律关系产生的后果:譬如买卖、服务等。
  • 签了劳动合同单位拖欠工资的,可以到劳动部门的保障监察大队投诉,也可直接申请劳动仲裁。首先应该到所在市区的劳动局对你公司进行投诉,劳动监察大队会对此立案,留下你的基本资料.然后去你公司调查了解,事情属实他们会出面调解,并警告你公司的行为已违反劳动法,遇到拒不执行的公司他们会强制执行. 单位拖欠工资是一个常见的问题,你可以通过下面的方法解决:
    (1)到劳动行政部门举报(通常是劳动管理监察大队。
    (2)也可以直接申请仲裁(仲裁费用200-300元,如果你胜了全部由公司负担。
    (3)如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。
    (4)根据国家规定在仲裁或诉讼的时候,你可以要求除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外,还需加发相当于工资报酬百分之二十五的经济补偿金。
    (具体法律根据见参考部分)。
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