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我就是服务生提早和老总讲过不做了就是说走以前没和老总说老总还要扣多月薪水我该怎么做

旅游维权 2020-01-17 07:28 人浏览

共3位律师解答

劳动者发生交通事故后老板不给工资属于用人单位非法拖欠或者克扣劳动者的合法工资，劳动者遭受交通事故，如果属于劳动者的责任的，劳动者需要依法承担，用人单位不得非法克扣劳动者的工资。
　　用人单位和劳动者建立劳动关系，用人单位非法克扣或者拖欠劳动者的工资，劳动者可以向劳动监察投诉，可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，有欠条可以向人民法院申请支付令。

平台特邀律师
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2020-01-17 07:14

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用人单位与劳动者解除劳动关系，没有任何合法理由，也没有支付经济补偿，劳动者不存在《劳动合同法》39条规定的情形，可以认定该用人单位行为属于《劳动合同法》87条规定的违法解除劳动合同情形，应该支付赔偿金，即每工作一年支付2个月的本人工资，俗称2N。

损害赔偿律师团队
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2020-01-17 07:16

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不合法；如果被扣款，可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。

法律快车咨询顾问

2020-01-17 07:28

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