1、为节省时间跟精力,建议可以先试试直接找老板协商处理。
2、一般是找劳动监察部门投诉。
3、离职后,就要从劳动关系终止之日起一年内提出劳动仲裁。
4、发现经过以上方法都无法拿回工资的,那么员工最后可以去法院提起诉讼处理。
相关知识推荐
试用期员工离职工资发放规定
在我国,企业的职工应该工作时,要是觉得这份工作不适合自己,在试用期间也是可以离职的,试用期是有工资的
公司以我怀孕为由克扣工资怎么办
公司以我怀孕为由克扣工资,劳动者可以去公司所在地劳动局投诉。根据《劳动法》第五十条规定,工资应当以货币形式按月支付给劳动
单位不发最后一个月工资,离职员工怎么办
过完春节,有不少劳动者开始想跳槽,找一份高薪水高福利的新工作。快车小编提醒各位要辞职的劳动者,如果单
离职了公司还压工资 该怎么办
我今年6月份毕业,7月12号来到深圳找工作,8月3(周一)号进入一家翻译公司做网络工程师。公司是一个
试用期内不发工资怎么办
劳动者可以先与用人单位进行协商,协商不成,可以搜集证据到当地劳动监察投诉或者也可以到当地劳动局申请仲裁,要求支付工资。若
老人的赡养费从什么年龄开始给
赡养费从父母无劳动能力或生活困难时开始支付,一般60岁男性、55岁女性起算。赡养费计算依据子女收入及
试用期解除劳动合同有经济补偿金吗
试用期解除劳动合同的经济补偿金问题,取决于解除原因。不符合录用条件无需支付,无理由解除则需按法律规定
办理居住证登记后搬家了怎么办
搬家后需及时变更居住证地址,避免影响居住证明有效性。新正文将详解变更流程、所需材料,并介绍居住证的多
取保候审后多久收到检察院的通知
取保候审后移送检察院的时间通常不超过12个月,但具体取决于案件进展。取保候审仅是强制措施,判决需综合
个体户不要公章可以吗
个体户并非必须持有公章,但公章在签订合同等文件时具有便利性和法律效力。合同成立需满足民事行为能力、内
孕妇违反公司制度公司能辞退孕妇吗
孕妇违反公司制度,公司有权依据《劳动合同法》进行辞退,但应考虑孕妇特殊情况。孕妇享有职场保护,如避免