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我的朋友向我保证了。现在他的工资卡被冻结了。我该怎么办？

债权债务 2020-01-19 09:48 人浏览

共3位律师解答

1、《担保法》并不要求市场交易主体运用专业的法律术语。第十九条：当事人对保证方式没有约定或者约定不明确的，按照连带责任保证承担保证责任。若“没有约定”，自不必说；“约定不明”应指不能从约定中得出“一般保证”的结论。即如您理解的不一定要在保证合同中写明“一般保证”，而只要在保证合同中有类似“如果某人无力支付货款时，由本人承担支付货款”的约定，即可以认定为“一般保证”。

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2020-01-19 09:29

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你好，《中华人民共和国担保法》　　第十六条　保证的方式有：　　
（一）一般保证；　　
（二）连带责任保证。　　第十七条　当事人在保证合同中约定，债务人不能履行债务时，由保证人承担保证责任的，为一般保证。　　一般保证的保证人在主合同纠纷未经审判或者仲裁，并就债务人财产依法强制执行仍不能履行债务前，对债权人可以拒绝承担保证责任。　　有下列情形之一的，保证人不得行使前款规定的权利：　　
（一）债务人住所变更，致使债权人要求其履行债务发生重大困难的；　　
（二）人民法院受理债务人破产案件，中止执行程序的；　　
（三）保证人以书面形式放弃前款规定的权利的。　　第十八条　当事人在保证合同中约定保证人与债务人对债务承担连带责任的，为连带责任保证。　　连带责任保证的债务人在主合同规定的债务履行期届满没有履行债务的，债权人可以要求债务人履行债务，也可以要求保证人在其保证范围内承担保证责任。

法律快车咨询顾问

2020-01-19 09:37

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冻结工资就是把你的工资给冻结了，一般是无法使用的；

一、一般只有人民法院有权对发生法律效力的法律文书，采取冻结其工资以及银行账户；

二、工资应当以货币的形式发放给劳动者本人；单位是没有权冻结员工工资的，如果是单位，其实也就是扣下了你的工资，根据劳动合同法的规定，单位是要按时发工资的，没有冻结权。如果是单位扣发工资的话可以提起劳动仲裁。

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2020-01-19 09:48

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