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一级伤残，人民法院早已裁定了，赔付也来到，后续治疗费一次性商议不了，应当怎样提起诉讼？案由是啥？

诉讼 2020-01-21 05:06 人浏览

共3位律师解答

发生交通事故后，双方当事人可以就事故造成的损失情况进行协商处理，如果达成和解协议，应该出具书面的协议书，确定双方之间的权利义务关系。
　　通常情况下，保险公司是不会按照双方之间达成的调解协议进行赔偿的，去保险公司理赔需要提交赔偿的计算依据，以及相关的证据材料，否则保险公司拒绝赔偿。

法律快车咨询顾问

2020-01-21 04:52

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首先，第一次开庭被告未到庭，缺席开庭，这个事法律允许的；联系上被告，如果法庭认为确实在需要开一次庭，那么是可以安排第二次开庭的；
第二，如果原告开庭前没有提交证据，而是庭审过程中提交的证据，那么，被告看到证据后，可以提出一定的答辩期；
第三，证据原件上交法庭，这是没问题的做法，如果你需要原件，你可以申请拿回原件；
第四，申请保全，只要你提出申请，并且提供了相应的担保，法院应该给你做保全的；你上面说的，可能的情况是你这个案子的涉案金额不是很大，法院认为没有必要做保全；
第五，就保全问题，你可以把材料给法院交过去或者EMS过去，法院不给你保全你让出书面的裁定；
第六，在没超过审限（简易程序3个月，普通程序6个月）的情况下，可以安排第二次开庭；
第七，如果你收到传票，作为原告，你拒不到庭，那么法院可能按照撤诉给你处理；所以，你还是配合好法院吧；

综合法律律师团队
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2020-01-21 04:59

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关于职工离职后的工伤后续治疗费用问题。按照《工伤保险条例》第
三十四、第三十五条的规定，职工发生工伤伤残等级在五至十级的，在劳动合同期满前职工可以提出与用人单位解除劳动关系，或者劳动合同届满时终止劳动关系。劳动关系终止后，用人单位就没有为职工继续缴纳社会保险费的义务，职工也不再享有工伤保险待遇了。此时用人单位需要按照统计部门最近一次公布的当地人口平均预期寿命与解除、终止劳动关系时的年龄之差计算支付一次性工伤医疗补助金。何谓一次性工伤医疗补助金，目前尚无对此作出具体解释，法律界人士普遍认为是用人单位与职工解除劳动关系后对职工需要医治所花费的一种经济补偿。

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2020-01-21 05:06

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