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我在江苏省昆山市XX上班我们公司的底薪是2020每月扣的住房公积金是230左右，听说其他公司扣住房公积金都是按照每月到手工资额去扣的，我到手工资5-6千，可是公司扣的只是底薪的基数这是不是有问题啊！我在江苏省昆山市XX上班我们公司的底薪是2020每月扣的住房公积金是230左右，听说其他公司扣住房公积金都是按照每月到手工资额去扣的，是不是有问题啊！

劳动纠纷 2020-01-20 19:33 人浏览

共3位律师解答

公司社保分为个人部分（就是自己要出钱的部分）和公司部分（公司应该为你出钱的部分）共同组成缴纳社保的钱。因此一般情况下，用人单位会依法为员工缴纳社会保险，但是其中有一本分需要由员工自己承担，具体得比例标准在我国法律种有明确的规定。

劳动纠纷律师团队
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2020-01-20 19:09

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　单位少交或者不交住房公积金的行为违法，劳动者可以向住房公积金管理中心投诉，由住房公积金管理中心依法进行处理。
　　相关法律规定：《住房公积金管理条例》
　　第三十八条违反本条例的规定，单位逾期不缴或者少缴住房公积金的，由住房公积金管理中心责令限期缴存；逾期仍不缴存的，可以申请人民法院强制执行。

平台法律顾问团队
官方

2020-01-20 19:11

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单位逾期不缴或者漏缴住房公积金的，由住房公积金管理中心责令限期缴存；逾期仍不缴存的，可以申请人民法院强制执行。
单位不办理住房公积金缴存登记或者不为本单位职工办理住房公积金账户设立手续的，由住房公积金管理中心责令限期办理；逾期不办理的，处一万元以上五万元以下的罚款。

法律快车咨询顾问

2020-01-20 19:33

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