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我现在在哺乳期间,请公司领导休假,3个月的宝宝生病了,需要在家看护,公司想说该怎么办

合同纠纷 2020-01-24 09:55 人浏览
共1位律师解答
  • 哺乳期只有每天1小时的哺乳时间,这1小时视为工作出勤的,不扣工资。有的单位也运行员工把一年每天1小时的哺乳时间折算成按天计算的假期,在折算的假期内休假不扣工资。如果单位没有折算假期的政策,那么想按天请假就只能请带薪年休假或者事假或者病假了。
    年休假有工资,病假有部分工资,事假没有工资。
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