相关知识推荐
什么是工伤和工伤事故分类?
什么是工伤和工伤事故分类?文/陈剑峰律师一、关于工伤的概念和工伤认定(一)工伤的概念工伤,又称职业伤
用人单位应当支付哪些工伤待遇
用人单位应支付工伤有以下待遇:(一)治疗工伤期间的工资福利,生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的,由所在单位负责
什么是工伤事故?
工伤事故,是指职工在工作时间、工作场合内,因工作原因所遭受的人身伤亡的突发性伤害事故。根据我国有关法
什么是工伤事故?
工伤事故,是指职工在工作时间、工作场合内,因工作原因所遭受的人身伤亡的突发性伤害事故。根据我国有关法
交通事故鉴定伤残标准是什么
交通事故鉴定伤残的标准可以对照《人体损伤致残程度分级》,结合自身情况判断大概的伤残等级。《人体损伤致残程度分级》5致残程
根据我国法律规定可否抢注商标商品
根据我国法律规定,抢注商标商品的行为是明确禁止的。商标被抢注时,商标所有人可在被抢注商标进入公告期后
监护人有权利卖房吗
监护人拥有特定权利,但卖房需慎重。监护人需遵守法律规定,保护被监护人利益。监护权和抚养权不同,需清晰
有失业证有什么好处
失业证有助于失业者享受政策优惠和就业服务,对从未工作和有过工作经历的求职者都有重要意义。及时办理失业
授权委托书期限多少天
授权委托书期限并无固定天数,取决于双方协商。依据《民法典》,代理需书面授权,明确代理事项、权限和期限
工厂搬迁需要补偿员工吗
工厂搬迁是否需要补偿员工取决于是否影响劳动合同履行。若影响,应依法支付经济补偿。补偿标准依据工作年限
教师收手机多久算犯法
教师收手机是否违法无明确规定,但侵犯学生财产权即违法。法律禁止任何组织或个人侵占、哄抢或破坏私人合法