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在交通事故中,对方完全负责,车辆损坏,除保险公司需要赔偿外,对方还能要求自己的车辆补偿吗?

保险纠纷 2020-01-31 13:52 人浏览

共4位律师解答

交通事故误工费赔付标准参照《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》执行：第17条第1款受害人遭受人身损害，因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收人，包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费，赔偿义务人应当予以赔偿。第20条误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。
误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。受害人因伤致残持续误工的，误工时间可以计算至定残日前一天。受害人有固定收人的，误工费按照实际减少的收入计算。受害人无固定收入的，按照其最近三年的平均收人计算;受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的，可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算

法律快车咨询顾问

2020-01-31 13:32

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车辆受损：
1、财产直接损失证据
（1）车辆损坏的评估单，修理施工单及发票。
（2）财物损失清单。
（3）牲畜因伤失去使用价值或死亡物价部门的评估单。
（4）不便提交的大宗物品，易烂霉变和不易保管的物品，应有原物的照片，估价证明及鉴定结论。
2、间接损失证据。
（1）机动车行驶证、车辆运营证以及运营合同、劳动合同等证明车辆有运营资格且有运营任务。
（2）行驶线路和每天营运收入的证明。
（3）停运时间的证明，主要是修复出厂时的证明。
（4）受损物品批发价格和自己所在地区零售价格差，以证明货物损失了必将获得的利益。

保险纠纷律师团队
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2020-01-31 13:37

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若在上下班途中发生非本人主要责任的交通事故，则是工伤。
具体可以先申请工伤认定，应在工伤事故发生之日起一年内去做。工伤认定后再做劳动能力鉴定，根据鉴定结果赔偿。根据当地标准和实际应赔：医疗费，误工费，护理费，住院伙食补助，一次性伤残补助。
辞职或解除合同的，还要支付一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。
要等伤情稳定后就可以做工伤级别鉴定。
劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。
一次性工伤医疗补助金工伤期间的工资应按正常工作时间的工资标准发放。

平台特邀律师
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2020-01-31 13:52

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有下列情形之一的，发生道路交通事故造成受害人的财产损失，保险公司不承担赔偿责任，而应当由致害人来承担赔偿责任。但保险公司应当在机动车交通事故责任强制保险责任限额范围内垫付抢救费用，并有权向致害人追偿。
（1）驾驶人未取得驾驶资格或者醉酒的；　　
（2）被保险机动车被盗抢期间肇事的；　　
（3）被保险人故意制造道路交通事故的。
机动车交通事故责任强制保险在全国范围内实行统一的责任限额。责任限额按致害人是否有责任来划分（注意不是按责任大小来划分）。
有责任时保险赔偿的限额为：

(1) 死亡伤残赔偿限额50000元；

(2)医疗费用赔偿限额8000元；

(3)财产损失赔偿限额2000元。
无责任时保险赔偿的限额为：

(1) 死亡伤残赔偿限额10000元；

(2)医疗费用赔偿限额1600元；

(3)财产损失赔偿限额400元。

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2020-01-31 13:43

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