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您好，丈夫向银行贷款五万元，我就去签名了，钱全是它用了，如今他没有钱还，是否会从我的存折里扣这一大笔钱

银行 2020-01-26 20:54 人浏览

共3位律师解答

银行贷款拖欠，首先，你不会被判刑
但你会承担非常大的后果：
1.银行会将你拉入公民信用体系黑名单，你的个人征信将出现这次贷款的本金、欠息具体金额及拖欠的时间

2.如果你对这笔贷款置之不理的话，银行会在你贷款到期两年后到法院起诉你，在法院判决下来后银行会对你进行强制还款。
3.以后只要你去办理贷款，银行查询你的征信都会被查到，全国联网，走到哪都没有办法办理。
建议：你可以跟银行相关工作人员说明情况，还清所欠利息后办理再续贷一年（不过可能不能续一年了，只能小于一年）

法律快车咨询顾问

2020-01-26 20:40

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这要根据具体情节确定，如果是以诈骗为目的的借贷，就有可能构成诈骗罪，根据具体数额，达到立案标准的，要承担相应的刑事责任。同时信用社还可以通过刑事附带民事诉讼的方式，要求被告人偿还借款。
没有钱可强制执行财产。　　但如果是正常的民事借贷，因做生意亏损而不能偿还的，属于民事经济纠纷，不需要坐牢，法院可判决中止执行，等到有条件执行时，再予执行。我想上面说明白了吧。

平台特邀律师
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2020-01-26 20:46

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按照劳动法律规定，员工在法定工作时间内只要提供了正常劳动用人单位应当按照劳动合同约定的工资标准支付。如果因你的原因给企业造成经济损失(注意：造成经济损失须有证据，仅仅是工作失误未造成损失的不算)应当赔偿，但每月扣除的赔偿金额不得超过你工资收入的20%且剩余的收入不得低于当地月最低工资标准。
用人单位克扣工资的，劳动者可以向当地劳动监察大队投诉、举报或者向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁(同时可以请求解除劳动关系和经济补偿金)。
根据《工资支付暂行规定》第十六条：“因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。
经济损失的赔偿，可从劳动者本人的工资中扣除。但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%。若扣除后的剩余工资部分低于当地月最低工资标准，则按最低工资标准支付。”
《劳动法》第五十条、《劳动合同法》第三十条和《工资支付暂行规定》第十五条，都对用人单位依照法律和合同约定向劳动者足额、及时发放工资做了规定，不得随意克扣和拖欠劳动者工资，不得将扣发工资作为处理职工的一种处罚性手段。

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2020-01-26 20:54

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