相关知识推荐
员工试用期离职工资结算
试用期是很多人初入工作单位都要经历的,是一种劳动关系的非正式状态。那么如果有员工在试用期就觉得不适合
试用期包吃包住可以不给工资吗
公司一般都会约定一定期限的试用期,那如果包吃包住是不是就可以不用给工资了呢?接下来小编为大家整理了一
上班一天被辞退公司赔半年工资
吕某上班第二天就被辞,去公司理论又被打,报警后称民警不认真处理,将公司和市公安局分别告上法庭(本报9
试用期一个月内没有签劳动合同有没有工资
试用期一个月内没有签劳动合同,是有工资的。并且从用工之日起一个月后的第一个月计算至劳动者的实际工作时间,公司需要每月向劳
未婚生孩男方不给抚养费怎么办
未婚生子的男方不给抚养费怎么办?女方可依法向法院起诉,要求男方承担抚养责任。法院将综合考虑子女需求、
最新组织卖淫罪判刑标准是怎么样的
最新组织卖淫罪判刑标准根据情节轻重而定,最高可判无期徒刑。本文详细解读了判刑标准、罪名定义及法院与公
老板不准员工离职如何处理好
老板不准员工离职,员工可以提前三十天向单位发出了单方面解除劳动合同的通知,如果老板依然不准员工离职的
继承权放弃怎么办手续流程
本文介绍了放弃继承权的手续流程,包括书面形式表示放弃、明确表达意愿等要求。同时,还列举了丧失继承权的
自己车上的人受伤交强险怎么办
当自己车上的人受伤时,交强险不赔,需购买车上人员责任险。交通事故逃逸将受法律严惩,电动车与机动车事故
劳动仲裁开庭程序如何进行的
在劳动仲裁的开庭程序中,首先需要由书记员查明相关人员是否到庭并宣布仲裁庭纪律,之后会宣布开庭,宣布仲