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在个人老总开的小加工厂打工赚钱，因手被设备压进皮带盘而造成2个手指头的手指头缝正中间，导致20多针的缝线，骨骼未伤，但伤来到中拇指的筋，右手中指還是肿的，早已一个多月了。老总说从我负伤刚开始派发两月产业基地薪水，事后无论在个人老总开的小加工厂打工赚钱，因手被设备压进皮带盘而造成2个手指头的手指头缝正中间，导致20多针的缝线，骨骼未伤，但伤来到中拇指的筋，右手中指還是肿的，早已一个多月了。老总说从我负伤刚开始派发两月产

综合法律 2020-01-28 07:25 人浏览

共4位律师解答

【第十七条】　职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。
　　用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。

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2020-01-28 06:59

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工作中中指被机器弄断了可以申请工伤，获得相应的工伤补助金

综合法律律师团队
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2020-01-28 07:03

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【第三十三条】职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。　　停工留薪期一般不超过12个月。
伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。工伤职工评定伤残等级后，停发原待遇，按照本章的有关规定享受伤残待遇。
工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的，继续享受工伤医疗待遇。　生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责。

平台法律顾问团队
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2020-01-28 07:25

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老板扣除工资是属于拖欠工资的行为。一般处理单位拖欠工资的是可以分四步走的：
1、和单位进行协商，要求单位支付工资；
2、向劳动行政部门投诉（劳动监察大大），由劳动行政部门进行协调，单位支付工资；
3、员工直接申请劳动仲裁，由劳动仲裁委员会进行劳动仲裁，仲裁工资支付；
4、仲裁后单位拒不支付可向法院起诉强制执行。

法律快车咨询顾问

2020-01-28 07:18

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