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去劳动部门上交了投诉书需要等多少时间？我在一家KTV上班 .元旦节过年初1 2 3 是法定假日.元旦节我上班公司没有说给加班工资.事后给我们算调休. 过年初 1 2 3 公司主管给我们员工说.不算加班工资.还是算调休,我们不愿意.没有上班. 初1 2 3,公司规定.旷工一天扣出当天工资乘以3.旷工3天算自动离职.就是说现在我们一分工资都得不到.还包括押金,在初3去上班的时候。公司上级主管告诉我们我们已经被公司开除。工资押金一分都没有。我去劳动部门上交了投诉书。需要多少时间我才可以拿到我们的工资及押金。是2月22日上交的投诉书。现在都还没消息。急啊。我们都是从农村来的。工资及押金就是我们的生活费啊/。急。。。。。。。。。。。

劳动纠纷 2018-08-27 08:49 人浏览

共3位律师解答

离职时，被克扣工资最好是采取以下措施：

1、为节省时间跟精力，建议可以先试试直接找老板协商处理。

2、一般是找劳动监察部门投诉。

3、离职后，就要从劳动关系终止之日起一年内提出劳动仲裁。

4、发现经过以上方法都无法拿回工资的，那么员工最后可以去法院提起诉讼处理。

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2018-08-27 08:21

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员工没有旷工单位却按照旷工处理扣工资，涉嫌违法，你可以向劳动部门投诉，也可以申请劳动仲裁维权。因单位违法你可以直接辞职走人，工资需要及时结算，如果单位拖欠工资，不发工资、克扣工资劳动者可以打12334电话投诉，该电话是人力资源和社会保障局的电话。
也可以到劳动局监察大队投诉。由于公司未能按时发放劳动报酬，劳动者可以申请解除劳动合同和劳动关系，并要求经济补偿。劳动者可以向当地劳动监察行政部门进行举报，由劳动监察大队责令用人单位支付工资，劳动监察大队协调不成的，劳动者可以申请劳动仲裁。
对劳动仲裁结论拒不执行的，可以申请法院强制执行。

法律快车咨询顾问

2018-08-27 08:23

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自动离职是不能申领失业金的，但是如果旷工三天，被用人单位解除合同的，可以领失业金《失业保险条例》第十四条具备下列条件的失业人员，可以领取失业保险金：
（一）按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的；
（二）非因本人意愿中断就业的；
（三）已办理失业登记，并有求职要求的。失业人员在领取失业保险金期间，按照规定同时享受其他失业保险待遇。

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2018-08-27 08:49

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