相关知识推荐
你知道了吗?劳动合同到期公司不续签需要补偿员工!
劳动合同到期后,看似可以“一拍两散”了,但是劳动合同法规定,即使是约定的劳动
劳动合同到期后公司可以不续签吗
劳动合同到期后,公司可以不续签。但是除公司维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,而劳动者不同意续订的以外,公司不续签
员工辞职需公司批准?公司有权随时调岗降薪?这些统统是误区!!
我们当中的大部分人,都经历过职场,在职场劳动用工中,你是否遭遇过不公平的待遇?一些单位用工常见的误区
合同到期,公司不愿与个人续签合同,怎赔偿?
网友提问:合同到期,公司不愿与个人续签合同,怎赔偿?谢谢!律师回答:若合法,只给付经济补偿金,满一年
如果员工不遵守规章制度管理者应该如何办
如果员工不遵守规章制度管理者应当可以进行开除,或者是按照本单位的规章制度进行处理。如果是员工要申请仲
挪用公款8万是判多久
挪用公款8万可能判五年以下有期徒刑,但具体判决需结合案情。挪用公款违法,需依法追究责任。了解挪用公款
行驶证过期了如何换证
行驶证过期需换证,非免检车需检验合格后申领标志,免检车则直接提交材料核发标志。车辆检验确保安全性能,
房屋拆迁承租人应该如何维护自己的权益
房屋拆迁承租人有权获得拆迁补偿,维护自己的权益的方法是向人民法院起诉。房屋在拆迁后,一般需要对承租人
催款通知书怎么写
催款通知书撰写要点:明确欠款数额、逾期情况,提出采取措施,注明日期并盖章。未签收后果严重,债权人需通
如何辞退未签合同的员工
可以通过经济补偿的方式来辞退未签合同的员工,另外法律规定,单位不及时与员工签订合同的,则是要支付双倍