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您好,我的社会保障卡是郑州市社保卡,在企业交了44月,2019年四月份刚开始停保,10月末生孩子,社会保障卡生小孩能够 报帐吗?

综合法律 2020-03-02 18:21 人浏览
共3位律师解答
  • 生孩子生育保险报销条件是什么?哪些人可以报销?报销流程如何?待遇申领需要什么证明资料和有哪些补贴?报销范围是什么?什么时候可以报销?下面为您一一解答:;  生育保险报销时间  生育保险需连续买满12个月,宝宝出生的18个月之内报销,同时报销时需在保。生育保险属于典型的地方政策,各地规定各不一,有10个月,也有6个月甚至更低的。
    因此应以当地社保中心为准。
  • 社保卡不是能在异地直接使用的,如果在异地住院治疗,那么是可以回社保缴纳地进行报销。

    需要员工先垫付费用之后,携带医疗发票、治疗记录以及医药清单在社保缴纳地人力资源和社会保障局进行审核之后报销。

    报销时需要的手续有:

    1、住院病历

    2、费用清单

    3、住院发票
    4,出院小结

    4、疾病诊断书

    5、身份证、户口本

    6、合作医疗本(或证、卡)

    7、转院手续或证明(单位打工证明或急诊证明)
  • 因工伤发生的下列费用,按照国家规定从工伤保险基金中支付:
      
    (一)治疗工伤的医疗费用和康复费用;
      
    (二)住院伙食补助费;
      
    (三)到统筹地区以外就医的交通食宿费;
      
    (四)安装配置伤残辅助器具所需费用;
      
    (五)生活不能自理的,经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费;
      
    (六)一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴;
      
    (七)终止或者解除劳动合同时,应当享受的一次性医疗补助金;
      
    (八)因工死亡的,其遗属领取的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金;
      
    (九)劳动能力鉴定费。
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