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我父亲在上班的时候去买个人用品，被摩托车撞死了，这是上班的工作吗？公司需要承担什么责任，谢谢

综合法律 2020-02-11 00:06 人浏览

共3位律师解答

下班途中遭遇非因本人原因的交通事故，符合工伤认定条件；可要求单位认定工伤，自事故之日起超过1个月单位未申请认定的，工伤职工可在一年期内申请工伤认定；具体建议咨询律师后按律师指引办理。

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2020-02-10 23:43

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劳动者发生工伤，企业要承担劳动者停工留薪的责任。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。
工伤职工评定伤残等级后，停发原待遇，按照本章的有关规定享受伤残待遇。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的，继续享受工伤医疗待遇。
3.生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责。

法律快车咨询顾问

2020-02-10 23:50

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你好，交通事故损害赔偿的项目包括医疗费、误工费、住院伙食补助费、护理费、残疾者生活补助费、残疾用具费、丧葬费、死亡补偿费、被抚养人生活费、交通费、住宿费和财产直接损失。其中残疾者生活补助费根据残疾等级，按照交通事故发生地平均生活费计算，自定残之月起，赔偿20年。
但50周岁以上的，年龄每增加一岁减少一年，最低不少于十年；七十岁以上的按五年计算。死亡补偿费按照交通事故发生地平均生活费计算，补偿十年。对不满十六周岁的，年龄每小一岁减少一年；对十七周岁以上的，年龄每增加一岁减少一年，最低均不少于五年。
因交通事故损坏的车辆、物品、设施等，应当修复，不能修复的，折价赔偿。牲畜因伤失去使用价值或者死亡的，折价赔偿。

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2020-02-11 00:06

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