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你好！很抱歉，您没盖手印吗？

综合法律 2020-02-16 10:09 人浏览

共3位律师解答

用人单位将劳动者的工资打成欠条，是不合法的，劳动者可以通过欠条讨薪，并要求用人单位支付赔偿金。
法律依据《劳动合同法》第八十五条，用人单位未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金。

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2020-02-16 09:57

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我国法律规定，如果欠条生效的，则可以作为证据主张债权债务关系的存在。在债务人不积极履行义务的情况系啊，债权人可以通过欠条这一证据来进行权利主张，即要求对方依法履行还款的义务。

综合法律律师团队
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2020-02-16 10:00

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劳动者向公司索要工资，但如果你没有合同没有欠条，可能给日后维权的举证带来不便，工作期间注意收集好证明劳动关系的证据，可以用在社保局打印并盖章的社保清单、去地税局打印并盖章的个税完税证明、银行工资账单、工作证、用人单位为你办理的暂住证、工牌、工作服、工资条、请假条、考勤记录、入职表、派工单、证人证言等来证明与用人单位存在劳动关系。在职期间还可以通过拍摄工作照、与用人单位交涉录音（录音应注意明确双方身份，如“张三经理，我李四在光明公司工作了三年……”）和以办信用卡或申请廉租房为由请单位给你出工作证明等来为自己取证。

法律快车咨询顾问

2020-02-16 10:09

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