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我x工作中16年，甴于他改革帮我换一个工作中，挺累，而且在哪工作中期间老师打手心击伤6根肋骨骨折，现在我做不来力气活，规定赔偿可以吗?

离婚 2020-02-08 14:46 人浏览

共3位律师解答

你好！及时报警，并申请伤情鉴定，如果构成轻伤或轻伤以上，打人者就涉嫌故意伤害罪，依法应被追究刑事责任。如果伤情鉴定为轻微伤，只能要求民事赔偿，受害者可直接向法院起诉要求人身损害赔偿；同时可以要求给予行政处罚。
公安机关立案后，受害者还可以提起刑事附带民事诉讼要求赔偿。当然也可以直接向法院起诉要求人身损害赔偿。人身损害赔偿的项目包括：医疗费、护理费、误工费、住院伙食补助费、营养费、交通费、伤残赔偿金、精神损害抚慰金等。

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2020-02-08 14:19

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根据工伤保险条例第十四条　职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：　
（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；
因此，应该被认定为工伤。
如公司缴纳社保，认定工伤后，应由社保基金赔偿；如公司未缴纳社保，由公司承担赔偿责任。

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2020-02-08 14:23

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首先，成年人无论打谁都是违法的行为。
其次，如果对方是轻微伤以下，可能只是治安处罚，拘留几天，赔偿对方的医药费等，如果对方的伤势达到轻伤以上，则构成故意伤害罪，触犯了刑法，这种情况要尽快和对方达成和解，因为一旦警察介入，即使你们私下和解也要追究你的刑事责任。
最后，如果你涉嫌故意伤害罪，只要积极赔偿对方医药费，认罪态度好，得到了被害人的原谅，是初犯，一般会判缓刑的可能性大。如果对方伤势达到重伤，则要看具体的伤残鉴定了，判罚尺度不好说，三到十年。
我国刑法规定，未满16周岁触犯刑法将由其监护人承担法律责任。只要他满了16周岁，触犯刑法就要承担起相应的法律责任。

法律快车咨询顾问

2020-02-08 14:46

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