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我的同学无缘无故地打了我，我打了好几次才反击。之后我身体不舒服，必须去医院检查。我是否有责任，以及他是否应该给我赔偿

损害赔偿 2020-02-05 08:51 人浏览

共3位律师解答

1、职工在工作期间被外人打伤，要看具体情况，如果履行工伤职责被打伤，是可以认定为工伤的。
2、《工伤保险条例》
第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：
（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；
（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；
（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；
（四）患职业病的；
（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；
（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；
（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。

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2020-02-05 08:35

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有的时候医疗机构有跟当事进行协商的意思，但是，双方对于患者人身的损害是否构成医疗事故，构成几级医疗事故，医疗机构在患者人身的损害中负有多大的责任，患者现在的人身损害跟患者原有疾病之间的关系有多大存在很大的分歧，这时候，就需要双方共同委托医疗鉴定机构来进行鉴定。根据《医疗事故处理条例》第二十条规定：“医患双方协商解决医疗事故争议，需要进行医疗事故技术鉴定的，由双方当事人共同委托负责医疗事故技术鉴定工作的医学会组织鉴定。
” 然后，双方根据医疗鉴定的结果来协商赔偿的数额。

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2020-02-05 08:41

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交通肇事责任赔偿比例：
　　机动车与机动车之间发生交通事故，由保险公司在机动车第三者责任强制保险责任限额范围内予以赔偿。超过责任限额的部分，按照下列方式承担赔偿责任：
　　
(1)负事故全部责任的，承担100%的赔偿责任;
　　
(2)负主要责任的，承担70%的赔偿责任;
　　
(3)负同等责任的，承担50%的赔偿责任;
　　
(4)负次要责任的，承担30%的赔偿责任;
　　
(5)无责任的，不承担赔偿责任;
　　
(6)属于交通事故意外事故，各方均无责任的，应根据《民法通则》和《人身损害赔偿司法解释》的规定，视具体情况确定双方的赔偿责任;
　　
(7)属于不能认定事故责任的，双方各承担50%的赔偿责任。

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2020-02-05 08:51

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