问答详情

我现在能做什么呢？拖欠数十万美元，不是那么多？

劳动纠纷 2020-02-13 18:00 人浏览

共3位律师解答

冻结工资就是把你的工资给冻结了，一般是无法使用的；

一、一般只有人民法院有权对发生法律效力的法律文书，采取冻结其工资以及银行账户；

二、工资应当以货币的形式发放给劳动者本人；单位是没有权冻结员工工资的，如果是单位，其实也就是扣下了你的工资，根据劳动合同法的规定，单位是要按时发工资的，没有冻结权。如果是单位扣发工资的话可以提起劳动仲裁。

劳动纠纷律师团队
推荐

2020-02-13 17:43

咨询我
　工资卡被冻结后，可以往里面打工资，但工资就不能随意取出来。
　　解决方法：需户主本人携带与开户时一致的有效身份证件及银行卡，到银行办理相关密码重置手续。
　　补充：银行卡冻结挂失（柜台书面挂失）要一周以后，本人凭证到开户行柜台换一张号码不同的新卡，里面的钱自动转过来。

平台特邀律师
推荐

2020-02-13 17:48

咨询我
一、根据《诉讼费用交纳办法》的规定，当事人依法向人民法院申请执行人民法院发生法律效力的判决、裁定、调解书，仲裁机构依法作出的裁决和调解书，公证机构依法赋予强制执行效力的债权文书的，应当交纳申请费。但是，该项申请费不由申请人预交，执行申请费执行后交纳。
执行费由被执行人负担。执行中当事人达成和解协议的，申请费的负担由双方当事人协商解决;协商不成的，由人民法院决定。

平台法律顾问团队
官方

2020-02-13 18:00

咨询我
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

平台池州律师团
官方

响应时间平均2分钟内

咨询我

声明：未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。