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我和我的邻居打架，我的儿子拉架，对方抓住我的儿子咬我的儿子，儿子控制她的理论和她，没有打对方后轻伤，请问这是疏忽还是故意伤害？

离婚 2020-02-13 09:40 人浏览

共3位律师解答

工作期间符合工伤的要求的，进行工伤鉴定后就可以依法享受相应的工伤待遇。因此，如果在上班期间发生意外被打伤的，可以进行工伤认定。认定后可以依法获得相应的医疗费等费用，并且可以依法享受相应的停工留薪期。
对于工伤赔偿有异议的可以依法申请劳动仲裁。

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2020-02-13 09:16

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致使被害人受伤，经鉴定达到轻伤以上的，构成故意伤害罪，依法是三年以下有期徒刑、拘役或者管制的量刑。2013年实施的新刑事诉讼法引入了刑事和解制度。如果犯罪嫌疑人和被害者就赔偿问题达到协议，取得受害者谅解的，司法机关可以从轻、减轻或者免于刑事处罚。
　　法律依据：
　　《刑法》第二百三十四条【故意伤害罪】故意伤害他人身体的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。犯前款罪，致人重伤的，处三年以上十年以下有期徒刑；致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。
本法另有规定的，依照规定。

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2020-02-13 09:21

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1、故意伤害致人轻伤如涉嫌故意伤害罪，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。
2、积极退赔受害人的损失，主动到公安机关自首，如实供述自己的罪行，认真悔罪，可以从轻处罚。
根据我国《刑法》的规定轻微伤不构成《刑法》规定的故意伤害罪，民事赔偿责任则根据双方有无过错过错大小等承担赔偿责任。赔偿项目根据最高法院《人身损害赔偿司法解释》第十七条受害人遭受人身损害，因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入，包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费，赔偿义务人应当予以赔偿。

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2020-02-13 09:40

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