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我的车在楼下，被后车撞了，老板和妻子上来打我，我的朋友看到撞了他们，他们都是小伤二级，现在我的朋友找不到了，我要付责任吗？

刑事辩护 2020-02-15 10:35 人浏览

共3位律师解答

涉嫌伤害罪的要按照刑事诉讼程序追究刑事责任。受害人由于被告人的犯罪行为而遭受物质损失的，在刑事诉讼过程中，有权提起附带民事诉讼。即刑事附带民事案件,是在刑事案件审判的同时展开民事部分的审判,两个案件是同时进行的。
这样有利于全面查明被告人的行为到底是否构成犯罪以及应当判处何种刑罚，有利于保护被害人的合法权利。

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2020-02-15 10:12

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故意伤害罪
　　《中华人民共和国刑法》
　　第二百三十四条故意伤害他人身体的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。
　但是根据我国相关法律的规定，对于未成年人犯罪的通常情况下会适当考虑其年龄状况来进行适当的减轻处罚。
具体情况是，已满十四周岁不满十八周岁的人犯罪，应当从轻或者减轻处罚。不满十四周岁的，不会追究其刑事责任。

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2020-02-15 10:13

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　　用人单位和劳动者没有签订劳动合同，劳动者被车撞了，如果符合工伤认定的情况，劳动者可以依法申请工伤鉴定，根据工伤鉴定的等级对照《工伤保险条例》要求赔偿，劳动者可以向用人单位主张没有劳动合同第二个月起的双倍工资，最多11个月。
　　举证证明劳动者与用人单位之间存在劳动合同关系，通常需要的证据材料包括如下：
　　1，劳动者工作内容的证据，如电子文本，资料，公司相关的其他资料；
　　2，劳动者工作的相关标识，如工作信签，员工牌，员工服装等与公司相关的任何证明；
　　3，公司给劳动者的制度依据，最好是盖章或印刷整套、册的资料，比如员工手册、财务制度，员工名册等等；
　　4，公司正式员工或领导与劳动者交流的资料，比如工作安排、书面通知、电子邮件的通知等等；
　　5，劳动者可以尝试与公司主管领导对话，然后录音，并将领导的名字在录音材料里面体现，否则，劳动争议仲裁委员会很难确认录音材料的真实性；
　　6，劳动者可以通过人证，其他离开公司的员工的证言，证明劳动者在公司上班。
　　7，其他能与公司有关的材料（工作署名的文件），均可作为证据使用。

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2020-02-15 10:35

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