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我是一名农民工，在一个包工头手下从事装修工作，九月11日，我们在给一个餐馆装修的时候，不幸被原柱子上的老旧的大理石打下梯子，导致我腰部四根横骨骨折，现在人仍然在医院，刚开始包工头还给一点医疗费，但是后来就突然不承认了。我与包公头未签订任何合同，包工头拒不承认我与他的劳动关系，包工头所承接的是一个装修公司的工程，但他也未和该装修公司签订任何合同，现在我的伤仍未痊愈，但医药费对我来说数目又太大，我无力承担，在医院期间也耽误了工作，家里没有任何收入，我不知道该怎么办，麻烦你能给我一点建议、、、

劳动纠纷 2018-08-28 09:41 人浏览

共3位律师解答

哪些证据可以证明与用人单位存在劳动关系？

1、支付凭证或记录(职工工资发放花名册)；

2、缴纳各项费的记录；

3、向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份证件；

4、劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”、“报名表”等招用记录；

5、考勤记录；

6、其他劳动者的证言等。
其中，
1、
2、
4、5有关凭证由用人单位负举证责任。
如果用人单位不提供上述资料怎么办？

1、记载有劳动者名字的用人单位文件；

2、用人单位与其它单位签订的有本人签名的购销合同或其它类型合同；

3、工作中在第三方留存的有本人签名的资料；

4、录音、录像、照片。

法律快车咨询顾问

2018-08-28 09:31

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如果工作期间被打伤可以立即报警，因工作原因受到事故伤害的，应当认定为工伤。同时申请工伤认定。

平台特邀律师
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2018-08-28 09:36

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您好，建议您委托律师对包工头提起劳动仲裁及相关诉讼，在仲裁中确认工伤，并进行鉴定，根据工伤等级要求其赔偿，如医药费、停工留薪工资、一次性伤残补助金等。有证据证明与包工头存在雇佣关系的话，可以要求其赔偿。

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2018-08-28 09:41

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