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哥哥在公司工作的18.20加班时间下落不明，第三天上午9点发现遗体公司，下午13点通知父母。我想知道公司如何给予家属赔偿和补偿。

合同纠纷 2020-02-14 10:26 人浏览

共3位律师解答

《劳动合同法》
第三十九条　劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：
(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;
(二)严重违反用人单位的规章制度的;
(三)严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的;
(四)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的;
(五)因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的;
(六)被依法追究刑事责任的。

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2020-02-14 10:04

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一般是因意外事故下落不明，从事故发生之日起满二年的。依据《民法通则》第二十三条规定：公民有下列情况之一的，利害关系人可以向人民法院申请宣告他死亡：
1、下落不明满四年的；
2.因意外事故下落不明，从事故发生之日起满二年的。根据保险法相关规定，被保险人在保险期限内因意外事故导致的伤亡而承担保险责任，失踪不在死亡范围之内。若被保险人失踪应从事故发生之日起满两年，可向人民法院申请宣告死亡，依据法院的判决请求保险公司给付保险金。因此，投保人寿保险后，被保险人登山失踪3年可以申请寿险理赔。申请寿险理赔时，您需携带下述的理赔材料，向相应的寿险公司提出理赔请求，寿险公司在通常情况下，一般要经过接案，立案，初审，调查，核定，复核、审批等环节，作出理赔决定。一般寿险理赔材料：保单、理赔申请表、授权委托书、受益人身份证明（必要时提供继承权公证书）、户口注销原件、火化证原件、医院死亡通知书、病情诊断证明书、病理报告单和相应检查报告单。意外死亡：还需提供意外事故证明、（交通事故证明、工伤证明、派出所证明、证人证明）。

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2020-02-14 10:08

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用人单位依法安排劳动者在标准工作时间以外工作的；
应当按照下列标准支付加班加点工资；
（一）在日标准工作时间以外延长工作时间的，应按照不低于小时工资基数的150%支付加班工资；
（二）在休息日工作的，应当安排其同等时间的补休，不能安排补休的，按照不低于日或者小时工资基数的200%支付加班工资；
（三）在法定节假日工作的，应当按照不低于日或者小时工资基数的300%支付加班工资。

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2020-02-14 10:26

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