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企业破产了。那个法院必须持有终止破产的裁定书。而且破产的企业必须支付那个员工的保险和失业金。补充后这家企业能破产吗？

保险纠纷 2020-02-14 11:57 人浏览

共3位律师解答

宣告企业破产的法定条件适用于《中华人民共和国企业破产法》第二章第一节第七条债务人有本法第二条规定的情形，可以向人民法院提出重整、和解或者破产清算申请：
债务人不能清偿到期债务，债权人可以向人民法院提出对债务人进行重整或者破产清算的申请。企业法人已解散但未清算或者未清算完毕，资产不足以清偿债务的，依法负有清算责任的人应当向人民法院申请破产清算。

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2020-02-14 11:39

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1.破产程序终结的概念。　　破产程序的终结，是指破产程序不可逆转地归于结束。破产程序的终结，可能意味着破产程序预期目标的实现，也可能意味着预期目标的不能实现。　　
2.根据破产法的直接规定或条文本意，破产程序的终结事由有：　　
(1)重整计划执行完毕(第94条);　　
(2)人民法院裁定认可和解协议(第98条);　　
(3)债务人有不予宣告破产的法定事由(第108条);　　
(4)债务人财产不足以清偿破产费用(第43条);　　
(5)破产人无财产可供分配(第120条第1款);　　
(6)破产财产分配完毕(第120条第2款)。　　
3.破产程序终结的种类。　　以上六种事由中，前三种发生于破产宣告前，第四种可以发生在破产程序期间的任何时候，最后两种发生于破产宣告后。其中，依前三种事由终结破产程序的，除和解协议规定企业自愿解散的外，债务人的法律人格不消灭，因而无须办理企业注销登记。依后三种事由终结破产程序的，债务人的法律人格消灭，因而必须办理企业注销登记。所以，破产程序终结可以分为两类：维持债务人法律人格的程序终结和消灭债务人法律人格的程序终结。

法律快车咨询顾问

2020-02-14 11:42

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单位破产，员工和单位的劳动关系解除，那么员工是可以申请领取失业保险金的，但是首选需要将社保退出停保。依据《社会保险法》第四十五条失业人员符合下列条件的，从失业保险基金中领取失业保险金：
（一）失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的；
（二）非因本人意愿中断就业的；
（三）已经进行失业登记，并有求职要求的。第四十六条失业人员失业前用人单位和本人累计缴费满一年不足五年的，领取失业保险金的期限最长为十二个月；累计缴费满五年不足十年的，领取失业保险金的期限最长为十八个月；累计缴费十年以上的，领取失业保险金的期限最长为二十四个月。重新就业后，再次失业的，缴费时间重新计算，领取失业保险金的期限与前次失业应当领取而尚未领取的失业保险金的期限合并计算，最长不超过二十四个月。

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2020-02-14 11:57

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