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律师你好：我爱人在租赁企业打工，二级伤残，对方只支付部分费用。我从一审到再审提供了贵州省一次性处理工伤《工伤保险条例的实施意见》法官不认可，我又提供《合同法》法官同样不认可，我提供最高人民法院人身损害赔偿的司法解释法官同样不认可。我很想不通这是为什么，你们能不能帮我分析一下，法官不认可这些法律的原因在哪里。如果我想打赢这场官司应该怎么做？

损害赔偿 2018-08-28 13:14 人浏览

共3位律师解答

工伤保险赔偿是劳动者在因工伤残或患职业病伤害后获得的救治和经济补偿，以及对因工死亡职工亲属进行抚恤而建立起来的一种社会保障关系。人身损害赔偿是指民事主体的生命权、健康权、身体权受到不法侵害，造成伤、残、死亡及其他损害，要求侵权人以财产赔偿等方法进行救济和保护的侵权法律制度。
根据《人身损害赔偿解释》第12条规定：“依法应当参加工伤保险统筹的用人单位的劳动者，因工伤事故遭受人身损害，劳动者或者其近亲属向人民法院起诉请求用人单位承担民事赔偿责任的，告知其按《工伤保险条例》的规定处理。
因用人单位以外的第三人侵权造成劳动者人身损害，赔偿权利人请求第三人承担民事赔偿责任的，人民法院应予支持。”据此，当用人单位侵权责任与工伤保险赔偿竞合时，劳动者只能选择工伤保险赔偿；如果第三人侵权责任与工伤保险赔偿竞合时，劳动者不仅可以选择工伤保险赔偿，还可以请求第三人人身损害赔偿。
综上所述，你可以申请工伤保险赔偿，同时还可以要求第三人侵权赔偿，即可以起诉打你的驾驶员，对这两种赔偿你可以同时兼得。

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2018-08-28 13:02

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1.工伤程序是否聘请律师在法律上没有明确的规定，需工伤职工结合自身的实际情况有自己决定是否聘请。
2.工伤的赔偿标准是依据《工伤保险条例》以及各地市出台贯彻实施《工伤保险条例》实施办法的相关规定确定的。
3.根据《工伤保险条例》的相关规定，如受伤被认定为工伤，可享受如下工伤待遇：
（1）医药费由用人单位全额垫付；
（2）停工留薪期内（工伤治疗、康复期间）工资按原待遇发放；
（3）停工留薪期内需要护理的由单位负责；
（4）住院期间伙食补助费按由工伤职工所在地标准发放；
（5）如经劳动能力鉴定为1-10级伤残的，还可以享受伤残津贴（1-6级伤残），一次性伤残补助金，一次性工伤医疗补助金（5-10级伤残解除合同后领取）和一次性伤残就业补助金（5-10级伤残解除合同后领取）等待遇。

损害赔偿律师团队
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2018-08-28 13:06

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人身损害赔偿范围，是指对于受害人受到人身损害后，哪些损失或损害可以得到赔偿。医疗费用只是人身损害赔偿范围的一部分。
一、、侵害身体权造成的损害　　侵害身体权，可能造成两种损害：　　
1.1对人体完整性的实质损害　　
1.2对人体形式完整的侵害
二、侵害健康权造成的损害
1、医疗费损失；
2、误工费损失；
3、住院伙食费和营养费损失；
4、护理费损失；
5、交通费损失；
6、住宿费损失；
7、残疾赔偿金损失；
8、残疾辅助器具费损失；
9、被扶养人生活费丧失的损失；
10、精神痛苦和身体疼痛损害。

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2018-08-28 13:14

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