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晚上值班单位无法用餐,下午下班途中,路上树砸到扎伤眼睛致眶壁骨折视力下降有重影无法视物。属于工伤吗

损害赔偿 2020-02-16 14:18 人浏览
共4位律师解答
  • 你好 若伤者尚未达到视力残疾标准,不构成伤残,不能获得残疾赔偿金。 可以要求赔偿的项目包括如下几项,请依据实际情况计算:
    1、医疗费。医疗费根据医疗机构出具的医药费、住院费等收款凭证,结合病历和诊断证明等相关证据确定。
    2、误工费。误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。
    3、护理费。护理费根据护理人员的收入状况和护理人数、护理期限确定。
    4、交通费。交通费根据交通事故当事人因就医转院治疗或来队处理交通事故,实际发生的费用计算,须有票据证实。
    5、营养费。营养费根据受害人伤残情况参照医疗机构的意见确定。
    6、住院伙食补助费。实践中以15元/日计算。 至于是否追究刑事责任,需要向公安机关申请做伤情鉴定,依据鉴定结果,如构成轻伤,则涉嫌故意伤害罪,可能会被判处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。 一般来说,单眼矫正视力减退至
    0.5以下,构成轻伤。 如积极赔付被害人,获得被害人谅解,很可能从宽处理,如积极争取甚至可以免予刑事处罚。 如对我们的回复满意,请采纳。

  • 1、下班后受伤,如果符合工伤认定情形的,也是可以认定为工伤的。
    2、《工伤保险条例》
    第十四条 职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:
    (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;
    (二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;
  • 《工伤保险条例》第十四条 职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:
    (六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;
      所以,只有在下班回家路上发生的不是你本人主要责任的交通事故。才能被认定为工伤。
    如果是因为自己摔倒或者被第三人殴打等原因所造成的伤害(包括骨折),是不能够被认定为工伤的。

  • 一、工伤索赔的程序是怎样的

    一、确认劳动关系的程序。
    大部分工伤案件都存在劳动关系不明确的问题,由于劳动关系是进行工伤认定的必备要件,在劳动关系不能得到证明的情况下,工伤案件的其他程序也就无从谈起。因此在劳动关系不明确的情况下,进行劳动关系的确认也就成为第一步要走的程序。通常情况下,是通过劳动仲裁委员会或是人民法院来确认。

    二、工伤认定程序。
    发生工伤事故后,用人单位不在30天内提起工伤认定,那劳动者只能是在工伤事故发生后的一年内,向有管辖权的工伤认定委员会提起工伤认定了。劳动者提出工伤认定后,工伤认定委员会有权根据劳动者提供的材料而决定是
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