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我们离婚协商了儿童男性抚养，女性每年支付7500的抚养费，女性到2013年支付3年的抚养费，从2013年到2017年没有支付。我该怎么支付赡养费！

离婚 2020-02-23 09:33 人浏览

共3位律师解答

夫妻双方不能够通过协议达成离婚合意的情况下，女方可以到法院依法进行诉讼离婚的申请，通过诉讼离婚的，应当依法提交离婚起诉状，并且由法院进行开庭前的调解，如果存在法律规定的事由的情况下，则不需要进行开庭调解，可以直接依法判决夫妻双方解除婚姻关系。

民事法律律师团队
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2020-02-23 09:07

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孩子的抚养费是自已亲生父母应当承担的法定责任和义务，和继父没有关系，所以，仍然要支付抚养费。　　根据《婚姻法》　　第三十六条父母与子女间的关系，不因父母离婚而消除。
离婚后，子女无论由父或母直接抚养，仍是父母双方的子女。　　离婚后，父母对子女仍有抚养教育的权利和义务。　　离婚后，哺乳期内的子女，以随哺乳的母亲抚养为原则。哺乳期后的子女，如双方因抚养问题发生争执不能达成协议时，由人民法院根据子女权益和双方的具体情况判决。
　　第三十七条离婚后，一方抚养的子女，另一方应负担必要的生活费和教育费的一部或全部，负担费用的多少和期限的长短，由双方协议，协议不成时，由人民法院判决。

法律快车咨询顾问

2020-02-23 09:10

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《关于人民法院审理离婚案件处理子女抚养问题的若干具体意见》第7条的规定：“子女抚育费的数额，可根据子女的实际需要、父母双方的负担能力和当地的实际生活水平确定。有固定收入的，抚育费一般可按其月总收入的百分之二十至三十的比例给付。
负担两个以上子女抚育费的，比例可适当提高，但一般不得超过月总收入的百分之五十。无固定收入的，抚育费的数额可依据当年总收入或同行业平均收入，参照上述比例确定。有特殊情况的，可适当提高或降低上述比例。
”
这里所谓的月总收入是指其一个月所获得的固定报酬的总数，如基础工资、级别工资、职务工资、工龄工资、津贴、奖金、生活补贴及其他的收入。特殊情况指子女长期患有重大疾病、或子女残疾的，或者比如双方收入悬殊很大，一方负担较重，或生活难以维持，另一方就应适当提高比例，收入少的一方则可相应地降低比例。

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2020-02-23 09:33

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