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我就是原企业辞职职工原企业未告之自己状况下，私自运用自身企业xx微信公众号新媒体传播方式对自己开展威胁恐吓（诬蔑），如今点击量早已712了我方案提起诉讼另一方寻找您的提议谢谢

诉讼 2020-03-06 23:01 人浏览

共3位律师解答

可以，根据治安管理处罚法第四十二条有下列行为之一的，处5日以下拘留或者500元以下罚款；情节较重的，处5日以上10日以下拘留，可以并处500元以下罚款：
（一）写恐吓信或者以其他方法威胁他人人身安全的；
（二）公然侮辱他人或者捏造事实诽谤他人的；
（三）捏造事实诬告陷害他人，企图使他人受到刑事追究或者受到治安管理处罚的；
（四）对证人及其近亲属进行威胁、侮辱、殴打或者打击报复的；

综合法律律师团队
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2020-03-06 22:47

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对精神病人发贴诽谤他人的处理，要根据对这个精神病人的病情，依法进行鉴定后才能作出处理。如果这个精神病人是在不能辨认或者不能控制自己行为的时候造成危害结果，经法定程序鉴定确认的，不负刑事责任，但是应当责令他的家属或者监护人严加看管和医疗;在必要的时候，由政府强制医疗。
如果是间歇性的精神病人在精神正常的时候发贴诽谤他人，构成犯罪的，应当负刑事责任。如果是尚未完全丧失辨认或者控制自己行为能力的精神病人发贴诽谤他人，构成犯罪的，应当负刑事责任，但是可以从轻或者减轻处罚。

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2020-03-06 22:49

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《最高人民法院关于确定民事侵权精神损害赔偿责任若干问题的解释》第,8条规定，因侵权致人精神损害，但未造成严重后果，受害人请求赔偿精神损害的，一般不予支持，人民法院可以根据情形判令侵权人停止侵害、恢复名誉、消除影响、赔礼道歉。
因侵权致人精神损害，造成严重后果的，人民法院除判令侵权人承担停止侵害、恢复名誉、消除影响、赔礼道歉等民事责任外，可以根据受害人一方的请求判令其赔偿相应的精神损害抚慰金。

法律快车咨询顾问

2020-03-06 23:01

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