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我想咨询一下。我和我的妻子不想离婚，但是为了孩子，他想要一个孩子，我想要加薪。我不同意。我不想孩子得到加薪。他不想。我不想加薪。

离婚 2020-02-23 15:54 人浏览

共4位律师解答

婚外情提出离婚的，若有证据证名配偶与他人同居的，无过错方有权提出损害赔偿。
《婚姻法》第四十六条规定，有下列情形之一，导致离婚的，无过错方有权请求损害赔偿：
(一)重婚的；
(二)有配偶者与他人同居的；
(三)实施家庭暴力的；
(四)虐待、遗弃家庭成员的。

平台特邀律师
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2020-02-23 15:32

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劳动者的子女读书需要劳动合同，教育部门或者学校要求劳动者提供劳动合同主要是为了证明劳动者具体稳定的工作，其劳动合同期限没有详细规定，实践中通常是一年以上，需要以当地学校和教育部门的规定为准，劳动合同需要包含《劳动合同法》规定的必备条款。

法律快车咨询顾问

2020-02-23 15:35

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既然是协议离婚那么协议自然遵循男女双方的意思，只要不违反法律的强制性规定即可。
　　
1、孩子是否必须归另一方？
　　法律规定：在有利于保护子女利益的前提下，父母双方协议轮流抚养子女的，可予准许。
　　
2、抚养费该怎么支付，支付多少？
　　这个可以自由协商，但是法律也做出了规定（在协商不成时法院判决的依据）：
　　子女抚育费的数额，可根据子女的实际需要、父母双方的负担能力和当地的实际生活水平确定。
　　有固定收入的，抚育费一般可按其月总收入的百分之二十至三十的比例给付。负担两个以上子女抚育费的，比例可适当提高，但一般不得超过月总收入的百分之五十。
　　无固定收入的，抚育费的数额可依据当年总收入或同行业平均收入，参照上述比例确定。

民事法律律师团队
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2020-02-23 15:46

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根据司法解释，夫妻双方离婚后，孩子的抚养费可按以下标准支付；
1、有固定收入的，抚育费一般可按其月总收入的百分之二十至三十的比例给付。负担两个以上子女抚育费的，比例可适当提高，但一般不得超过月总收入的百分之五十。
2、无固定收入的，抚育费的数额可依据当年总收入或同行业平均收入，参照上述比例确定。
3、有特殊情况的，可适当提高或降低上述比例。

平台法律顾问团队
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2020-02-23 15:54

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