问答详情

人们好多个人合伙人开过一个企业好多个公司股东不参加运营但是现阶段前期来看哪些必须参加进去,价钱体制,管理模式,工厂装修计划方案。常有各种各样念头和建议这算作参加么?恐怖的是她们实际上确实全都不明白。我该怎么做?人们好多个人合伙人开过一个企业好多个公司股东不参加运营但是现阶段前期来看哪些必须参加进去,价钱体制,管理模式,工厂装修计划方案。常有各种各样念头和建议这算作参加么?恐怖的是她们实际上确实全都不明白。我

争议解决 2020-03-01 02:49 人浏览
共3位律师解答
  • 要看你们的合伙协议上有关责任和责任承担怎么表述的。看你上述,你只是进行了资金的投入,没有实际参与经营。如果你们的合伙协议没有明确的话,那么,合伙人应该承担司法责任和经济责任;你只承担经济责任,这个责任可以按你投资的比例来承担。
    如果合伙协议里明确由你的合伙人承担所有责任的话,你承担的责任会更少。
  • 中华人民共和国合伙企业法第十一条规定:“合伙人可以用货币、实物、土地使用权、知识产权或者其他财产权利出资;上述出资应当是合伙人的合法财产及财产权利。对货币以外的出资需要评估作价的,可以由全体合伙人协商确定,也可以由全体合伙人委托法定评估机构进行评估。
    经全体合伙人协商一致,合伙人也可以用劳务出资,其评估办法由全体合伙人协商确定。”《民法通则》第三十条规定:“个人合伙是指两个以上的公民按照协议,各自提供资金、实物、技术等,合伙经营、共同劳动。
    ”《最高人民法院关于贯彻执行(中华人民共和国民法通则)若干问题的意见(试行)》第四十六条规定:“公民按照协议提供技术性劳务而不提供资金、实物,但约定参加盈余分配的,视为合伙人。
    ”  根据上述规定,在个人合伙中,合伙人可以拿资金、实物、技术、技术性劳务等,作为合伙的投资。应该说,凡是符合法律和政策的要求的标的,都可作为个人合伙时的投资。
  • 劳动合同的主要目的是保护劳动者的正当权益,它可以通过多种方式体现,如劳动合同书、能证明存在劳动关系的其他书面文件等。公司股东既是公司的投资人,也可能成为公司的劳动者,如果股东会对股东作为公司劳动者的工资及劳动权益有书面约定,可以视为已经签订了劳动合同。
  • 如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
    平台阿拉善盟律师团
    官方
    响应时间 平均2分钟内
    咨询我
声明:未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。

相关知识推荐

加载中