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律师公司如何购买工作年限合法?怎样才能保护我们的权利?

合同纠纷 2020-02-28 19:31 人浏览
共3位律师解答

  • 一、“买断工龄”没有法律支持,只能提出依法解除劳动合同关系。但用人单位不存在《劳动合同法》第38条规定的情形时,尽量不要主动提出解除劳动合同关系,否则会影响经济补偿(也就是俗称的赔偿)。
    二、工伤人员一至四级的,法律不支持解除劳动合同关系;五至六级非工伤人员请求不能解除劳动合同关系;七至十级用人单位与劳动者都可以主张解除劳动合同关系。
    三、工伤人员终止或解除劳动合同关系,用人单位应当按照《劳动合同法》和《工伤保险条例》的规定,向劳动者支付经济补偿金和一次性伤残补助金、一次性医疗补助金、一次性就业补助金(一次性伤残补助金和一次性医疗补助金由工伤保险基金支付)。
  • 未成年人刑事案件由法律援助中心指派律师或者自己请律师都是一样的,没有什么好坏之分。法律援助律师是由当地法律援助中心指派而不是由法院来指派。提供法律援助是每个执业律师的业务,不管是由法律援助中心指派的律师或者自己请的律师,都会认真履行律师职责,履行律师辩护权利和义务,保护当事人的合法权益。
  • 买断工龄”是指改革开放初期我国一些国有企业在改革过程中安置富余人员的一种办法,即参照员工在企业的工作年限、工资水平、工作岗位等条件,结合企业的实际情况。经企业与员工双方协商,报有关部门批准,由企业一次性支付给员工一定数额的货币,从而解除企业和富余员工之间的劳动关系,把员工推向社会的一种形式。
    如果受到工伤的情况下被买断工龄,可以依法享受相应的工伤保险待遇。
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