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你好，我的孩子在学校被小学生不小心弄断了孩子的右手，医疗费花了1400元。因为没有住院，应该向对方索取多少钱？错误的劳动费和饮食营养费怎么样合适，一共应该向对方索取多少钱？

交通事故 2020-03-12 12:18 人浏览

共3位律师解答

停工留薪期原工资福利待遇不变，住院伙食补助费按统筹地区规定标准支付。
　　工伤职工，停止工作治疗工伤期间，称为停工留薪期。停工留薪期按之前正常上班工资福利待遇不变，由用人单位支付。
停工留薪期时间按治疗工伤的医疗机构书面证明确认，满一年的，由劳动能力鉴定委员会确认。
　　工伤保险待遇没有营养费，只有住院伙食补助费，具体标准按所在地统筹地区规定执行，由工伤保险基金支付。
没有参加工伤保险的，由用人单位支付。

平台法律顾问团队
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2020-03-12 12:03

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受害人因侵权行为受到伤害而就医治疗或休养期间，可以向侵权人索赔误工费

法律快车咨询顾问

2020-03-12 12:12

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学生伤害事故的归责原则
　　
1.《侵权责任法》的明确规定
　　《侵权责任法》第38条至第40条明确规定，对于无民事行为能力人在幼儿园、学校或者其他教育机构学习、生活期间受到了人身损害的，适用过错推定原则；对于限制民事行为能力人在幼儿园、学校或者其他教育机构学习、生活期间受到人身损害的，适用过错责任原则。对于第三人的行为造成学生受到损害的，适用过错责任原则。
　　
2.是否可以适用公平原则
　　学生伤害事故责任是否可以适用公平原则，实务中存在争议。而在《上海市中小学校学生伤害事故处理条例》中，规定了适用公平原则认定学生伤害事故赔偿责任的条文。该条例第13条规定：“对学生伤害事故的发生，当事人均无过错的，可以根据实际情况，按照公平责任的原则，由当事人适当分担经济损失。”换句话说，一般情况下，学生在上海学校受了伤，即使学校没有责任，只要诉至法院，法院也可能会根据公平原则酌情让学校承担适当的经济补助。当然前提是学生及监护人也没有过错才可适用公平原则。

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2020-03-12 12:18

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