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我的合同过期了，公司不继续签字。派遣公司(万洁公司)和我签约的劳动合同，他找我上班的公司领导，要我工作两年的补偿金。我不想找自己的工作单位，所以想找一家能和我签订劳动合同的万洁公司。你介意这样做吗？有什么办法，谢谢！我的合同过期了，公司不继续签字。派遣公司(万洁公司)和我签约的劳动合同，他找我上班的公司领导，要我工作两年的补偿金。我不想找自己的工作单位，所以想找一家能和我签订劳动合同的万洁公司。你介意这样做

合同纠纷 2020-03-04 08:42 人浏览

共3位律师解答

《劳动合同法》：
　　第十条建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。
　　已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。
　　第八十二条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。
　　第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。

平台法律顾问团队
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2020-03-04 08:16

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公司没给员工买社会保险，也没签劳动合同申诉到劳动仲裁，要求补缴五险。
注意如果没有劳动合同的话，就需要收集相关的证据：签到簿、经手的票据、胸签、同事会餐合影、工资条、证人证词等等等。
同时，可以要求劳动仲裁解除劳动关系，并要求经济补偿金。
如果你们在这里工作不到一年的话，还可以要求双倍工资或者其它经济补偿。

法律快车咨询顾问

2020-03-04 08:20

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通常情况下，在劳务派遣的过程中，需要依法签订相应的劳动合同。根据相关的法律规定通常劳动者是和用人单位签劳动合同，不要去和劳务派遣公司签。
如果用人单位不同意的，则其之所以这么做，就是因为使用劳动派遣是对用人单位极大的有利，而且劳动者极大的不利。
所以出于有利于劳动者的角度来看，还是痛用人单位签订比较稳妥。

合同纠纷律师团队
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2020-03-04 08:42

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