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企业拖欠工资，在劳动监察调整下签署劳动纠纷协议，签署有使用者印鉴，情况属实。但是到了付款日期，上司就不付款了，可以不经过劳动仲裁直接向法院起诉吗？请专业人员回复。谢谢你。

仲裁 2020-03-15 13:41 人浏览

共3位律师解答

关于劳动仲裁的材料
1、劳动仲裁申请书(写明申请事由，一般一式两份，若被申请人为多数，则按被申请人人数提供)；
2、申请人身份证及复印件；
3、如有委托代理人的，则应当提交《授权委托书》，注明委托事项，同时提交受委托代理人的身份证复印件。
4、被申请人工商注册信息资料；
5、申请人与被申请人存在劳动关系的证明材料；(证明材料包括：劳动合同、暂住证、工作证、厂牌、工卡、工资表(单)、入职登记表、押金收据、以及被处罚凭证和被开除、除名、辞退、解除(或终止)劳动关系通知或证书等。申请人提交证明材料时，应附原件及复印件各一份，审核后退回原件；
6、《提交证据材料清单》一式两份；

法律快车咨询顾问

2020-03-15 13:28

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1、到你户口所在地或者居住地法院立案庭立案，提交离婚起诉书。诉讼的时候要提交证据。
2、诉讼离婚一定是先调解再判决，所以不能缺席审判。不过法院会发传票给他的，你需要向法院提供他的详细地址和联系方式。如果没有联系方式和地址，法院也不会受理你的案件。超过两年，没有任何音讯的（包括亲戚朋友都没有他的音讯），可以向法院申请他下落不明，再申请缺席判决。
3、法院的收费是50-300不等，财产分割涉及20万以上，还要加收。具体见下面规定。诉讼费用也是先调解再判决。一般是双方分摊或者由拿到财产特别多的一方，或者有重大过错方负责。
4、一审一般是6个月内审结，最长不超过15个月。对方上诉的话，一般三个月内审结，最长不超过6个月。

综合法律律师团队
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2020-03-15 13:32

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1、只有法院执行庭有强制执行的权力；仲裁裁决书或法院判决书生效后，可以向法院执行庭申请强制执行；

2、执行费，对方承担（个别地区要求申请人先垫付执行费，执行后再返还给你）；
3、可以查封对方的银行账号、车辆、厂房、应收账款等资产。所以申请强制执行的时候，你需要尽可能多的提供对方的银行账号或其他财产的信息，以供法院执行人员去尽快执行；
4、需要你写一份强制执行申请书（法院有样本，到那抄写一份即可）、提供身份证复印件、裁决书或判决书的复印件及对方的资产情况、如有委托代理人的，应当提交委托代理人的身份证明和授权委托书;是律师的，应当提交律师事务所的函和律师证件等。

平台法律顾问团队
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2020-03-15 13:41

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