相关知识推荐
建筑行业安全生产管理制度(十)
二十六、施工现场安全管理制度为增强施工工人的安全生产意识,确保本项目的施工安全,特制订本安全教育制度
不可抗力造成停工如何算工资
如果在疫情期间,企业因不可抗力造成停工的,可以根据相关规定,支付职工工资。超过一个工资支付周期的,若职工提供了正常劳动,
关于报送建设工程施工现场安全质量标准化工地评审专家(安全)推
黑建安监[2008]18号各市(行署、总局)建设安全站(科):按照《黑龙江省建设工程安全质量标准化工
电焊工程安全作业安全技术交底记录
工程名称:交底日期:年月日交底项目电焊工程安全作业交底内容交底人内容摘要:1、进入施工现场必须遵守南
公司不让复工也不发工资是辞退员工吗
公司不让员工复工也不发工资,并不是辞退员工。如果与员工解除劳动关系的,公司需要向员工出具解除劳动关系的证明,并依法为员工
施工合同是不是要式合同
施工合同是要式合同。所谓要式合同是指根据法律规定应当采取特定方式订立的合同。施工合同是指承包人进行工
施工合同诉讼有效期
施工合同诉讼有效期一般是3年,特殊情况从其规定。向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效为3年,自权利被
施工合同几年没有诉讼时效
施工合同三年超过诉讼时效。向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效是三年,从权利被侵害之日起超过二十年的
建设合同属于什么类别合同
建设合同属于承揽类别合同。建设工程合同是承包人进行工程建设发包人支付价款的合同,通常包括建设工程勘察
承揽合同纠纷是什么意思
承揽合同纠纷是在承揽人按照定作人的要求完成工作、交付工作成果,定作人给付报酬的过程中发生的纠纷,如报
先施工后签合同违法吗
先施工后签合同违法,存在一定的法律风险。对于合同签订前的履行过程,由于存在较大的不确定因素,双方的权