问答详情

一触及工程合同的内容，甲方就想解除合同，是要终止合同还是终止合同

合同纠纷 2020-03-08 18:43 人浏览

共3位律师解答

我国法律规定了如果劳动者同用人单位签订的劳动合同终止，劳动者有权不同用人单位继续续签劳动合同而选在离职。劳动者如果同用人单位续签，而用人单位单方面拒绝续签，或者用人单位同意续签，但是降低劳动待遇的情况下，劳动者可以选择解除劳动合同，同时用人单位应当依法支付一定的赔偿费用。

法律快车咨询顾问

2020-03-08 18:19

咨询我
这里所称的月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资，按应发工资计算。
2、如果单位没有正当合法理由单方辞退，需要按上面标准支付双倍的赔偿金。
《劳动合同法》
第三十九条　劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：
(一)在试用期间被证明不符合录用条件的；
(二)严重违反用人单位的规章制度的；
(三)严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；
(四)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的；
(五)因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的；
(六)被依法追究刑事责任的。
第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
第八十七条用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。

平台特邀律师
推荐

2020-03-08 18:25

咨询我
建造合同和施工合同这两者是有区别的。
建造合同是企业会计准则第15条，指为建造一项或数项在设计、技术、功能、最终用途等方面密切相关的资产而订立的合同。由于建造合同的开工日期与完工日期通常分属于不同的会计年度，在这种情况下，如何将合同收入与合同成本进行配比，分配计入实施工程的和各个会计年度，就成为一个非常重要的问题。
建造合同准则规定了如何将合同收入和合同成本分配计入实施工程的各个会计年度。
施工合同即建筑安装工程承包合同，是发包人和承包人为完成商定的建筑安装工程，明确相互权利、义务关系的合同签订的主要目的是为了明确责任，分工协作，共同完成国家建设项目的设计任务。

平台法律顾问团队
官方

2020-03-08 18:43

咨询我
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

平台阿拉善盟律师团
官方

响应时间平均2分钟内

咨询我

声明：未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。