问答详情

我和一个刚刚上任的人签订了一份合同，说要在b工作，后来到a的下属公司b和c工作，已经在c工作，已经签发了c工厂卡，考勤等c，但是工资是由一个（可以转到c）签发的，现在合同到期，如果有任何劳工问题，请问我是找a的劳工局还是找c？我和一个刚刚上任的人签订了一份合同，说要在b工作，后来到a的下属公司b和c工作，已经在c工作，已经签发了c工厂卡，考勤等c，但是工资是由一个（可以转到c）签发的，现在合同到期，如果有任何劳工问题，请问

合同纠纷 2020-03-09 18:16 人浏览
共2位律师解答
  • 中华人民共和国劳动合同法
    第九条 用人单位招用劳动者，不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件，不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。 　 第八十四条 用人单位违反本法规定，扣押劳动者居民身份证等证件的，由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人，并依照有关法律规定给予处罚。
    　　用人单位违反本法规定，以担保或者其他名义向劳动者收取财物的，由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人，并以每人五百元以上二千元以下的标准处以罚款；给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。
    　　劳动者依法解除或者终止劳动合同，用人单位扣押劳动者档案或者其他物品的，依照前款规定处罚。 所以说被罚款是合法的！
    平台特邀律师律师
    平台特邀律师
    推荐

    2020-03-09 18:11

    咨询我

  • 职工需要提供公司实际支付工资的证据，以实际工资计算。
    　　《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法 》第二条 中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法：
    　　
    （一）因确认劳动关系发生的争议；
    　　
    （二）因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议；
    　　
    （三）因除名、辞退和辞职、离职发生的争议；
    　　
    （四）因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议；
    　　
    （五）因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议；
    　　
    （六）法律、法规规定的其他劳动争议。
    平台法律顾问团队律师
    平台法律顾问团队
    官方

    2020-03-09 18:16

    咨询我

  • 如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
    平台德阳律师团
    官方
    响应时间 平均2分钟内
    咨询我
声明：未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

相关知识推荐

加载中
法律快车 > 法律问答 > 四川问答 > 德阳问答 > 德阳问答 > 问答详情
20年 · 50亿人次使用
有法律问题 · 上法律快车
严格审核
专业解答
放心购买
查看详情
首页问律师找律师学知识
© 2004-2024 法律快车粤ICP备18072297号
隐私协议协侵投诉律师加盟