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你好，我想问一下，别人借我钱起诉，法院交民事调整书，把他的工资卡交给我，每月拿1000元，至今还没有还19000元。有人起诉了她，申请了财产的保全。我拿不出钱了。我该怎么办？

离婚 2020-03-13 05:49 人浏览

共3位律师解答

离婚前可以申请财产保全。依照法律规定，在证据可能灭失或者以后难以取得的情况下，诉讼参加人可以向人民法院申请证据保全，人民法院也可以主动采取保全措施。
证据保全是指在证据有可能毁损、灭失、或以后难以取得的情况下，人民法院对证据进行保护，以保证其证明力的一项措施。
证据保全的意义在于保护证据，使与案件有关的事实材料不因有关情形的发生而无法取得，以此来满足当事人证明案件事实和法院查明案件事实的需要。
证据保全的条件有以下几个：第一，待保全的事实材料应当与案件所涉及的法律关系有关，即应当是能够证明案件有关事实的材料；第二，待保全的事实材料存在毁损、灭失，或以后难以取得的可能性；第三，就时间而言，在需要进行保全的时刻，待保全的证据还未到可将该证据提交到法院的时刻或当事人无法将该证据提交法院。
证据保全的程序：
1、证据保全提出的主体。通常情况下，是由当事人申请，有些情况下也可以由人民法院依职权决定，主动采取保全措施。
2、证据保全提出的时间。根据《关于民事诉讼的证据规定》，当事人向人民法院申请保全证据，不得迟于举证期限届满前七日。
3、证据保全的提出步骤。当事人申请证据保全的，应当提出书面申请，说明证据保全的理由、保全的对象及待保全证据所在之处等。对当事人提出的申请，人民法院应当予以审查，并尽快决定是否同意申请，同时人民法院可以要求当事人提供相应的担保。

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2020-03-13 05:35

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人身损害赔偿的诉讼时效：
1、身体受到伤害要求赔偿的诉讼时效期间为一年；
2、诉讼时效期间从知道或者应当知道权利被侵害时起计算。《中华人民共和国民法通则》
第七章诉讼时效第一百三十六条规定下列的诉讼时效期间为一年：
（一）身体受到伤害要求赔偿的；
（二）出售质量不合格的商品未声明的；
（三）延付或者拒付租金的；
（四）寄存财物被丢失或者损毁的。

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2020-03-13 05:43

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我国劳动法有明确规定，劳动者通用人单位签订劳动合同后，存在事实劳动关系，用人单位应当为劳动者按时发放工资，不能以任何理由拖欠工资或者违法的克扣劳动者工资，如果存在上述违法情况，劳动者可以向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁或者以此为理由向法院提起诉讼，讨回自己应得的薪资。

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2020-03-13 05:49

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