问答详情

临时工因他自己的原因在工作中被烫伤，并不那么严重。医疗费已经赔偿了，需要赔偿劳务费等吗？临时工因为他自己的原因在工作中被烧伤，没那么严重。医疗费已经赔偿了，需要赔偿劳务费等吗？

合同纠纷 2020-03-12 04:59 人浏览

共3位律师解答

医疗事故赔偿，应当考虑下列因素，确定具体赔偿数额：
　　
（一）医疗事故等级；
　　
（二）医疗过失行为在医疗事故损害后果中的责任程度；
　　
（三）医疗事故损害后果与患者原有疾病状况之间的关系医疗事故赔偿费用，实行一次性结算，由承担医疗事故责任的医疗机构支付。
　　残疾生活补助费：根据伤残等级，按照医疗事故发生地居民年平均生活费计算，自定残之月起最长赔偿30年；
　　但是，60周岁以上的，不超过15年；70周岁以上的，不超过5年医疗保险就是当人们生病或受到伤害后，由国家或社会给予的一种物质帮助，即提供医疗服务或经济补偿的一种社会保障制度医疗保险费由医疗保险机构支付，以解决劳动者因患病或受伤害带来的医疗风险.
医疗保险充不充抵医方责任.

平台法律顾问团队
官方

2020-03-12 04:47

咨询我
临时工即临时招聘的工人，与正式工相对。临时工就是暂时在单位工作的人员，临时工指单位使用期限不超过一年的临时性、季节性用工。也有至期延续可能，但要有双方达成共识的前提。
　　《人身损害赔偿解释》第十七条受害人遭受人身损害，因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入，包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费，赔偿义务人应当予以赔偿。
受害人因伤致残的，其因增加生活上需要所支出的必要费用以及因丧失劳动能力导致的收入损失，包括残疾赔偿金、残疾辅助器具费、被扶养人生活费，以及因康复护理、继续治疗实际发生的必要的康复费、护理费、后续治疗费，赔偿义务人也应当予以赔偿。

法律快车咨询顾问

2020-03-12 04:49

咨询我
医疗费赔偿具体有如下项目：　　
1、挂号费;　　注：包括医院门诊挂号费、专家门诊挂号费等。　　
2、医药费;　　
2.1在确定医药费时，用药原则应当坚持“对症下药”，可用普通药物治疗的伤情，不用昂贵的药物。　　
2.2用药范围应当控制在公费医疗范畴。　　
2.3确定医药费用时应将处方和医疗费用发票有机结合起来审查(凡不具有针对性、可用可不用或者用于其他疾病的药品，属于不合理用药)。　　注：指购买药品所支付的费用。　　
3、检查费;　　
3.1注意要排除重复检查和高额检查的费用(伤情必要的除处)。　　
3.2合理转院后，接受医院在原来检查的基础上进行的检查不可视为重复检查。　　注：检查费是指为确定伤情而收取的费用，包括为治疗所需和各种医疗检查费用，如血液检查费用、透视费用、CT费用、B超费用、彩超费等。　　
4、治疗费;　　注：即受害人接受治疗所支付的费用，如换药、打针、理疗、手术、化疗、矫形、整容等费用。　　
5、住院费;　　
5.1住院只限于伤重或者住院确定伤情和手术治疗。　　
5.2伤情可以在门诊治愈的受害人，是否可以得到住院费用的赔偿，应从严掌握。　　注：住院费是指按住院标准入院而由医院收取的床位费、水电费等费用。　　
6、其他费用。　　注：如器官移植、专家会诊的费用。

平台特邀律师
推荐

2020-03-12 04:59

咨询我
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

平台丽水律师团
官方

响应时间平均2分钟内

咨询我