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我是右胳膊粉碎性个骨折,已有8个月,医院不给开休息证明,厂里又不给误工费。也不能上班该怎么办,

交通事故 2020-03-03 20:28 人浏览
共4位律师解答
  • 请求误工费到底需不需要提交完税证明
    这个在法律中是没有具体规定的,不同法官可能有不同标准。
    误工费包含项目
    1、误工费包括:工资、资金、津贴、课酬等。
    2、误工费包含全日制工作收入和兼职工作收入。
    3、须以“实际减少”的收入赔偿依据(差额赔偿原则)。
    如:受害人为某些单位人员时,其因受伤而误工时,单位并不一定会扣发部分或全部收入。
    4、受害人为企业经营者时不包括其所丧失的企业经营利益损失。
    因为企业经营利益并非单纯企业经营者劳动所创造,其还包括资金、设备、组织管理、知识产权等多种因素综合作用的结果。但企业经营者在其不能工作的时间内雇佣与自己具有相同能力的人管理企业或财产的费用则应作误工费予以赔偿。
  • 可以找劳动仲裁委员会申请劳动仲裁,加班费你可以要求。以下法条供参考:
    劳动法第三十六条规定:“国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。”
    第三十八条规定:“用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。”
    第四十四条:“有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬:
      
    (一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;
      
    (二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;
      
    (三)法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。”
  • 证明误工费数额的证据方面,一个是收入状况证据,一个是误工时间的证据。  收入状况证据内容可以包括:  
    1、具体的收入水平数据;  
    2、没有固定收入的可以提供一段时间(前三年)收入状况证明;  
    3、没有固定收入的还可以提供所从事行业的证明材料。  误工时间的证据内容包括:  
    1、正常情况下,根据医疗机构的医嘱。即医疗机构应当签发医嘱,提出休息时间、需要营养和护理的时间建议;  
    2、工作单位可出具受伤人员误工时间的证明;  
    3、可申请司法鉴定机构对误工期长短进行鉴定,凭鉴定文书确定误工时间

  • 1、有固定收入的:
    误工费=误工收入(天/月/年)*误工时间
    注:对有固定收入的,应当按照其实际减少的损失计算误工费损失赔偿。至于受害人是否能够负担得起,则是执行的问题。
    2、无固定收入的:
    2.1受害人能证明其最近三年的平均收入状况的:
    误工费=误工时间(天)*最近三年的平均收入水平(天/元)
    注:收入状况的证明包括纳税凭证、单位出具的证明等。
    2.2受害人不能证明其最近三年的平均收入状况的(定型化标准):
    误工费=误工时间(天)*相同、相近行业的上一年职工平均工资(天/元)
    注:“相同、相近行业”判断标准:
    ①产业分类标准;
    ②同一产业内的社会评价标准。
    ③以省、自治区、直辖市为判断标准(区别于民诉法上“受诉法院所在地”)。
    (实践中一般以(每年5月份左右)各省、自治区、直辖市高级法院会对本辖区相关数据作出的统计(引用统计部门)为依据
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