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你好，我在其他公司已经工作了5年，2016年6月1日进入新公司，进入新公司之前社会保障中断了1年，今年到2018年应该休几天假？公司的人事经过社会保险，到本公司才能继续交货，至今只有2天的年薪正确吗？请回复。谢谢你。你好，我在其他公司已经工作了5年，2016年6月1日进入新公司，进入新公司之前社会保障中断了1年，今年到2018年应该休几天假？公司的人事经过社会保险，到本公司才能继续交货，至今只有2天的年薪正确吗

保险纠纷 2020-04-03 18:35 人浏览

共3位律师解答

你可以自己找一家当地的代理机构以个人名义存档，就可以在代理机构办理社保的缴纳了：先到代理机构开具调档证明---然后到原单位存档地调档和办理社保、公积金转移单（可交由原单位人事办理）--代理机构办理档案和社保手续。不过最好先咨询代理机构需要携带哪些资料（各地的代理机构办理方式和资料或有不同），然后再去办理吧!祝顺利

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2020-04-03 18:19

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养老保险断交了，一般养老保险可以选择补,或者不补均可,只要交足最低15年即可。
　　
一、养老保险最低交纳年限为180个月即15年时间，可以多交，到时就可以多领取。同时，养老保险可以累计计算交纳年限，即断断续续交纳是允许的。医疗保险至少需要交纳25/30年，达到退休年龄就可以申请享受养老金待遇和医疗报销（只要续费平时也是可以的）。
　　??
二、一般补交养老保险存在滞纳金的收取，为千分之2每天计算，而且还有利息的收取。

法律快车咨询顾问

2020-04-03 18:21

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单位必须给在职员工办理社保，社保是法定的，《社会保险法》第八十四条规定：
1、用人单位不办理社会保险登记的，由社会保险行政部门责令限期改正；
2、逾期不改正的，对用人单位处应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款；
3、对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处五百元以上三千元以下的罚款。

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2020-04-03 18:35

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