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我还在珠海市一家酒店餐厅上下班因急事离职,酒店餐厅批了但只给上月薪这一月薪要下月15号再给有效吗?也有酒店餐厅是一月4天歇息,我这一月休左5天,我今日就无需上下班了,酒店餐厅方说劳动合同法要求不做满一个月4天例休和元旦节1天假全是无薪水的。我想问一下劳动合同法有那样要求吗?我还在珠海市一家酒店餐厅上下班因急事离职,酒店餐厅批了但只给上月薪这一月薪要下月15号再给有效吗?也有酒店餐厅是一月4天歇息,我这一月休左5天,我今日就无需上下班了,酒店餐厅方说劳动合同法要求不做满一

合同纠纷 2020-03-10 16:07 人浏览
共3位律师解答

  • 1.工伤职工可以根据自己的身体状况以及工作情况选择辞职,也可以选择继续留在用人单位工作。
    2.工伤职工无论是否离职,都可以依据《工伤保险条例》以及各地市出台贯彻实施《工伤保险条例》实施办法的相关规定获得相应的工伤赔偿。
    3.根据《工伤保险条例》的相关规定,如受伤被认定为工伤,可享受如下工伤待遇:
    (1)医药费由用人单位全额垫付;
    (2)停工留薪期内(工伤治疗、康复期间)工资按原待遇发放;
    (3)停工留薪期内需要护理的由单位负责;
    (4)住院期间伙食补助费按由工伤职工所在地标准发放;
    (5)如经劳动能力鉴定为1-10级伤残的,还可以享受伤残津贴(1-6级伤残),一次性伤残补助金,一次性工伤医疗补助金(5-10级伤残解除合同后领取)和一次性伤残就业补助金(5-10级伤残解除合同后领取)等待遇。
  • 死亡工资是遗产,可以由死者的直系亲属继承;
    一、死者死亡后的遗产包括工资、股票等,都是可以由其直系亲属继承的;
    二、工资应当以货币的形式支付给劳动者本人进行签收;
  • 婚姻存续期间的工资收入的存款余额属于夫妻共同财产,原则上是共同财产都平均分割,但双方也可以协商达成分割方式。
      《婚姻法》第十七条 夫妻在婚姻关系存续期间所得的下列财产,归夫妻共同所有:
      
    (一)工资、奖金;
      
    (二)生产、经营的收益;
      
    (三)知识产权的收益;
      
    (四)继承或赠与所得的财产,但本法第十八条第三项规定的除外;
      
    (五)其他应当归共同所有的财产。夫妻对共同所有的财产,有平等的处理权。
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