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在公司工作10年后公司重新注册法人经营后解散，是应该支付1年的补偿金、应该支付10年的补偿金还是应该支付10年的补偿金，在公司工作10年后公司重新整理法人经营后解散，是应该支付1年的补偿金还是10年的补偿金在公司工作10年后公司重新注册法人经营后解散，是应该支付1年的补偿金、应该支付10年的补偿金还是应该支付10年的补偿金，在公司工作10年后公司重新整理法人经营后解散，是应该支付1年的补偿金还是10年的

劳动纠纷 2020-03-10 06:31 人浏览

共3位律师解答

1、用人单位被依法宣告破产的；用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿。
2、单位因劳动合同的解除或终止需要向劳动者给予经济补偿时，其标准为：按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，支付半个月工资。

法律快车咨询顾问

2020-03-10 06:13

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现在注册公司根据公司法规定：2人或2人以上有限公司注册资金最低要为3万（参看新公司法第2章第1节第26条）；1人有限公司注册资金最低为10万（参看新公司法第2章第3节第59条）；此规定基本适用绝大多数公司。

平台法律顾问团队
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2020-03-10 06:21

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根据《中华人民共和国税收征收管理法》的规定，从事生产、经营的纳税人应当自领取营业执照批准设立之日起30日内，办理税务登记。纳税人未按照规定的期限申报办理税务登记的，由税务机关责令限期改正，可以处二千元以下的罚款。
纳税人自取得税务登记证次月起申报纳税，申报上一月度公司应缴纳税款。

劳动纠纷律师团队
推荐

2020-03-10 06:31

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