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我爸爸跟他人打架斗殴,那时候那个人用語言激我爸爸！我爸爸很气恼站立起来来到他身旁！就被他动手能力先打过！早已警报了！也是监控器！早已申请办理伤情鉴定！我爸爸双眼前房流血！最少是轻微伤！我想问一下人们住院治疗期内医药费谁出？会是依据义务评定人们出一部分她们出一部分還是她们全出！我爸爸跟他人打架斗殴,那时候那个人用語言激我爸爸！我爸爸很气恼站立起来来到他身旁！就被他动手能力先打过！早已警报了！也是监控器！早已申请办理伤情鉴定！我爸爸双眼前房流血！最少是轻微伤！我想问一下人们住

劳动纠纷 2020-03-15 06:39 人浏览

共3位律师解答

轻微伤：指损伤程度明显轻微，不足以造成人身健康明显伤害，也不会遗留器官功能障碍的损伤。轻微伤不构成刑事案件，没有刑事责任、只有行政责任(治安处罚)和民事赔偿责任。一般轻微伤可以由公安进行调解，调解达成协议后不再处罚;若调解不成可处罚款或15天以下行政拘留。拘留或罚款：
(1)给予双方治安处罚，应由县级公安局决定，不是你“提出”不提出的问题。
(2)拘留是五日以上十日以下，如果你是残疾人或不满十四周岁的人，拘留可以是十日以上十五日以下。
(3)罚款可以是二百元以上五百元以下，严重的五百元以上一千元以下。
(4)可以既拘留、又罚款，即并罚。依据是：《治安处罚法》第四十三条：“殴打他人的，或者故意伤害他人身体的，处五日以上十日以下拘留，并处罚款;情节较轻的，处五日以下拘留或者五百元以下罚款。有下列情形之一的，处十日以上十五日以下拘留，并处五百元以上一千元以下罚款：
(一)结伙殴打、伤害他人的;
(二)殴打、伤害残疾人、孕妇、不满十四周岁u

平台法律顾问团队
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2020-03-15 06:23

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1.伤情鉴定是用来对案件性质进行界定的，比如故意伤害致人重伤的话，则由检察院进行公诉；如果是轻微伤，则只需要进行治安处罚就可以。
2.赔偿属于民事诉讼部分，可以有双方进行协商；协商不成的可以进行诉讼，民事赔偿的依据是伤残等级的鉴定，而不是伤情鉴定。

法律快车咨询顾问

2020-03-15 06:31

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1、按工伤保险条例的规定，职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，或者停工留薪期满（含劳动能力鉴定委员会确认的延长期限），工伤职工或者其用人单位应当及时向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定申请。故进行劳动能力鉴定需等到伤情稳定后，在此法律没有给出具体期限，伤情稳定后及时申请劳动能力鉴定有利于进行赔付。
2、实践中，一般要均要求在收到工伤认定决定书三个月后才能申请劳动能力鉴定，这种做法没有法律依据。可能是工伤部门考虑到用人单位如果对工伤认定结论不服，可以在三个月内向法院提起诉讼因素。

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2020-03-15 06:39

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