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您好我想问一下欠薪欠条怎么写，有效期是多长时间，

债权债务 2020-03-07 09:30 人浏览

共4位律师解答

对于欠款追讨有很多途径，比如与对方进行协商，要求支付，协商是做好的办法.如果协商不成，你可以委托律师向对方发律师函。律师函可以对债务人起到催告和警示的作用，催促对方及时还款，承担违约责任等，比起司法途径要便捷许多，但律师函没有强制性，如果对方拒不归还，最终还是需要提起诉讼。
如果找不到人可以向法院起诉，法院会公告送达缺席判决，你取得胜诉判决后可以向法院提供对方财产线索，如对方名下的车辆、房屋或存款等，申请强制执行，冻结拍卖上述财产，用来偿还你的债务。
有欠条的可以使用欠条作为证据,没有欠条可以使用其他证据，如银行转账记录、电话录音、证人证言等，能够证明欠款事实和欠款金额即可。债权债务纠纷诉讼时效为2年，自知道或应当知道侵权行为发生之日起计算。

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2020-03-07 09:03

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若用人单位不支付工资，劳动者可以通过以下方式讨薪：

1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉。
　　
2、可以到当地人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求支付工资。如果未签订劳动合同，可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系，还可以要求支付经济补偿金。
　　
3、有欠条的，可以直接起诉到法院，要求支付欠条里的工资数额。

法律快车咨询顾问

2020-03-07 09:06

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具体情况具体分析，例如：
1、欠条没写还款时间，只写借款时间，这个欠条是有效的，有效期即诉讼时效期间是二年，从欠款人承诺的还款时间或者拒绝还款的时间起算。
2、欠条是欠款的法律凭证，法律没有对欠条的格式作出强制性规定，因此，欠条只要写明欠款人、金额等主要内容就是效的。还款时间并不是欠条的必备内容，没有写明还款时间并不影响欠条的法律效力，因此没写还款时间的欠条是有效的。
3、《民法通则意见》第121条规定：“公民之间的借贷，双方对返还期限有约定的，一般应按约定处理；没有约定的，出借人随时可以请求返还，借方应当根据出借人的请求及时返还；暂时无力返还的，可以根据实际情况责令其分期返还。”据此，对于没有约定还款时间的欠条，债权人可以随时主张权利，欠款人应当根据债权人的请求还款。
4、欠条的有效期，或说诉讼时效期间是二年，从权利人知道或者应当知道权利被侵害之日起计算。对于没有约定还款时间的欠条来说，欠款人承诺的还款时间，或者欠款人拒绝还款的时间，就是债权人权利被侵害的时间，诉讼时效应当从这个时间起算。从欠款人承诺的还款时间或者欠款人拒绝还款的时间起，诉讼时效为二年，这也就是欠条的有效期。

债权债务律师团队
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2020-03-07 09:17

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拖欠工资的话，先看单位经营状况。因为不论是走劳动监察还是劳动仲裁，单位的经营状况直接关联单位的支付工资能力，如果账上没钱或者单位都要倒闭了，建议直接申请劳动仲裁，还可以拿着仲裁裁决书申请执行，如果经营状况不好即使走了劳动监察也可能要不回钱来。
社保问题：目前除非是因为社保缴纳不上而产生了赔偿，仲裁跟法院才会受理，如果单纯要求补缴社保，仲裁及法院都不受理。你是想要为了补缴社保还是想要以此为由希望单位给你点钱呢。
如果是为了补缴社保可以选择一下几个方式
1、自己拿钱交上避免单位原因拖欠社保而导致你离职后因社保欠缴无法做社保减员而影响以后缴纳社会保险，这样子你可以在缴纳之后向仲裁或者法院提起诉讼要求单位赔偿给你单位应当支付的部分。
2、如果单位拖欠工资导致你辞职，这种情况在正常缴纳社保的情况下是可以获得失业保险的，你可以就这部分因单位不给你缴纳社保导致你想受不了失业保险为由向劳动仲裁申请单位赔偿。

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2020-03-07 09:30

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