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我在一家工厂工作了2年，在一家工厂签了一份合同，45个月的工资太低了我没有工作，工厂拒绝给我40天的工资，我可以像公司给我40天的工资，我可以像公司一样？我在一家工厂工作了2年，在一家工厂签了一份合同，45个月的工资太低了我不做，工厂拒绝给我40天的工资，我可以像公司请求帮忙吗？我在一家工厂工作了2年，在一家工厂签了一份合同，45个月的工资太低了我没有工作，工厂拒绝给我40天的工资，我可以像公司给我40天的工资，我可以像公司一样？我在一家工厂工作了2年，在一家工厂签了一份合同

劳动纠纷 2020-03-13 14:13 人浏览

共3位律师解答

1、丈夫的婚前债务，如经判决确定的，可以强制执行妻子工资中属于丈夫一方所有的份额（一半）。
　　
2、丈夫的婚前债务，应当用其个人财产负责偿还。但因为夫妻婚姻期间所取得的财产，一般属于夫妻共同财产，丈夫最少也应当享有一半的份额。所以，法院在强制执行时，可以依法强制执行妻子工资份额的一半。

平台法律顾问团队
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2020-03-13 14:03

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用人单位与劳动者应当在劳动合同中依法约定正常工作时间工资，约定的工资不得低于所在地政府公布的本年度最低工资标准。
未约定的或者约定不明确的，以用人单位所在地县级人民政府公布的上年度职工月平均工资作为正常工作时间工资;实际支付的工资高于当地政府公布的上年度职工月平均工资的，实际支付的工资视为与劳动者约定的正常工作时间工资。

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2020-03-13 14:06

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根据劳动合同法第十七条，劳动合同应当具备以下条款：
（一）用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人；
（二）劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码；
（三）劳动合同期限；
（四）工作内容和工作地点；
（五）工作时间和休息休假；
（六）劳动报酬；
（七）社会保险；
（八）劳动保护、劳动条件和职业危害防护；
（九）法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项。
劳动合同除前款规定的必备条款外，用人单位与劳动者可以约定试用期、培训、保守秘密、补充保险和福利待遇等其他事项。
劳动者的工作内容包括岗位和职责，劳动报酬是基本薪资，如果不注明这些内容，该劳动合同是不合法的。

法律快车咨询顾问

2020-03-13 14:13

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