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左人食指、右手食指、中指、无名指、近关节骨折损伤水平有几个水平

劳动纠纷 2020-03-14 07:37 人浏览
共2位律师解答
  • 骨折后，首先进行工伤认定，一个月内单位申请，超出一个月一个人名义申请。时限为一年。
    认定下工伤后，进行劳动能力鉴定，一般骨折会鉴定九到十级上次那，出了鉴定结果后找单位进行赔付。
    如果单位不进行相关赔付的话可以先去申请劳动仲裁。
    如上述还不能解决赔付问题，单位仍然拒不支付赔偿金的话就去法院起诉申请执行。
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    平台特邀律师
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    2020-03-14 07:35

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  • 职工有下列情形之一的，应当认定为工伤： 　　
    （一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的； 　　
    （二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的； 　　
    （三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的； 　　
    （四）患职业病的； 　　
    （五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的； 　　
    （六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的； 　　
    （七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。 如果，企业未在事故发生之日起30日提出工伤认定申请，你则可以在事故发生之日起一年内直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
    法律快车咨询顾问律师
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    2020-03-14 07:37

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