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我想问一下：患病肾移植前干了个劳动能力鉴定，肾移植1年之后，各类指标值己在一切正常范围之内，向原企业（国企）规定复岗，原企业以我以前做的劳动者工作能力鉴为由，不安排复岗，规定我自付再做一次劳动能力鉴定，才可以安排工作中，那样合理合法吗？我男士，年纪39岁，而且养老服务交费期限不够1年。我想问一下：患病肾移植前干了个劳动能力鉴定，肾移植1年之后，各类指标值己在一切正常范围之内，向原企业（国企）规定复岗，原企业以我以前做的劳动者工作能力鉴为由，不安排复岗，规定我自付再做一次劳动能力鉴定

综合法律 2020-03-10 09:00 人浏览

共3位律师解答

根据《工伤职工劳动能力鉴定管理办法》第八条之规定，申请劳动能力鉴定应当填写劳动能力鉴定申请表，并提交下列材料：
（一）《工伤认定决定书》原件和复印件；
（二）有效的诊断证明、按照医疗机构病历管理有关规定复印或者复制的检查、检验报告等完整病历材料；
（三）工伤职工的居民身份证或者社会保障卡等其他有效身份证明原件和复印件；
（四）劳动能力鉴定委员会规定的其他材料。

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2020-03-10 08:50

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根据《工伤保险条例》第21条和第31条的规定，工伤职工进行劳动能力鉴定应符合以下条件：
一是经过治疗后，伤情处于相对稳定状态；
二是职工经治疗后，发现确实是因工作原因造成职工身体上的残疾；
三是工伤职工的残疾对以后的工作、生活造成了影响。工伤职工符合上述条件，应当进行劳动能力鉴定。

法律快车咨询顾问

2020-03-10 08:55

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通常情况下，发生工伤事故的应当依法进行劳动能力鉴定的申请。社保局已经认定是工伤，可对用人单位提起劳动仲裁及相关诉讼，根据工伤等级要求其赔偿，如医药费、停工留薪工资、一次性伤残补助金等。
如涉及未签劳动合同、未支付加班费、未足额缴纳社保的情况也可一并要求赔偿。

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2020-03-10 09:00

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