问答详情

注册公司一共两人一个法定代表人一个公司监事法定代表人缴纳社保公司监事未交如今公司注销能够不缴纳社保了没有

公司企业 2020-03-13 13:36 人浏览

共4位律师解答

《破产法》规定企业法人不能清偿到期债务，并且资产不足以清偿全部债务或者明显缺乏清偿能力的，债务人可直接向人民法院提出破产清算申请。根据这一规定，申请企业破产清算的条件即破产原因有两种。
一是不能清偿到期债务并且资产不足以清偿全部债务，二是不能清偿到期债务且明显缺乏清偿能力。

平台特邀律师
推荐

2020-03-13 13:18

咨询我
公司注册商标需要准备以下材料：
1.提交申请人有效的的营业执照副本复印件。
2.填写商标注册申请书(有固定书式)，并在指定位置加盖公章。
3.商标黑白图样6张，要求图样清晰、规格在5x5厘米10x10厘米之间。若指定颜色，交着色图样6张,附黑白图样1张。
4.直接到商标注册大厅办理的，提交经办人的身份证复印件。

法律快车咨询顾问

2020-03-13 13:24

咨询我
1、如果用人单位未依法缴纳社保的，你可以要求解除合同的。
2、《劳动合同法》
第三十八条　用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：

（一）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；

（二）未及时足额支付劳动报酬的；

（三）未依法为劳动者缴纳社会保险费的；

（四）用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的；

（五）因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的；

（六）法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。

公司企业律师团队
推荐

2020-03-13 13:31

咨询我
用人单位不缴纳社会保险费，劳动者辞职，可以要求用人单位支付经济补偿。
根据《劳动合同法》第三十八条第三项规定：用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的，劳动者可以解除劳动合同。
按照第四十六条第一项规定，用人单位应当向劳动者支付经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
至于劳动者以什么理由辞职不是问题所在，用人单位违法是问题的主要方面。劳动者的认识可以有一个过程，只要以用人单位不依法缴纳社会保险费为由，主张经济补偿是合理的，就应当支持。

平台法律顾问团队
官方

2020-03-13 13:36

咨询我
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

平台鸡西律师团
官方

响应时间平均2分钟内

咨询我